近年来，竹溪县人民检察院按照抓班子、带队伍、促发展的工作思路，积极开展各项工作，不断强化领导班子建设，建成了一支坚强有力的领导班子，带出了一支精干活力的队伍，有力的带动和促进了检察队伍建设，先后荣获“全国文明接待室”、“湖北省政法队伍建设先进单位”、“湖北省集中处理涉法涉诉先进单位”、“档案管理省特级”、“湖北省文明单位”、“十堰市保密先进单位”、“十堰市文明单位”、“十堰市法治建设先进单位”等荣誉称号，为全县经济社会和谐发展作出了积极贡献，为建设“五个检察”提供了坚强有力的组织保证。
贯彻民主集中制，提升凝聚力
践行民主管理制度。该院在坚持民主集中制的基础上做到“三勤”，即勤学习、勤商量、勤沟通。建立健全了党组议事规则、检察长办公会议事规则、检委会议事规则、院务会议事规则，规范议事范围和决策程序，大力倡导民主之风，重大事项一律交各内设部门和全院干警先讨论、提出意见，最后由院党组讨论通过后执行，提高了民主、科学决策的能力和水平，增强了干警“主人翁”意识和执行制度的自觉性。
充分发挥模范带头作用。该院党组把“从我做起，对我监督，向我看齐”作为党组成员工作、生活的准则，在制度执行上不搞特殊化。坚持制度面前人人平等，对事不对人，务求做到说了算，定了干，用无声的行动和良好的人格力量来鞭策、引导全体干警，取得了“不令则行”的效果。
齐心协力谋发展。该院党组一班人讲和谐、顾大局，认真贯彻落实双重民主生活会制度，扎实开展批评与自我批评，虚心接受他人意见和建议。领导班子成员之间经常开展交心谈心活动，开诚布公的进行交流，增进了班子成员之间的了解，形成了一个团结务实高效齐心协力谋发展的领导集体。
坚持学习制度，提升领导力
带头学。坚持党组中心组学习制度，班子成员学习做到有计划、有安排、有记录、重质量，每月集中学习一次，每次一个专题，每月自主学习时间不少于三次。党组成员带头学习钻研法律法规、做学习笔记，交流心得体会，准备发言提纲，撰写调研文章。截至目前，该院党组共集中开展党组中心组学习10次，收集了6本学习笔记，10份中心发言提纲，10余篇高质量地调研文章。日前，该院被县委宣传部向上级推荐申报为省级学习型党组织，正在迎检中。
集中学。每年年初集中一个星期或是一个月的时间开展业务知识学习。同时集中开展“学、练、赛”岗位练兵活动。每年都积极选派优秀干警参加各级各类业务知识培训；还从外面聘请专家为检察干警传授业务知识、上党课。2013年该院先后有30余名干警先后参加脱产集中培训，聘请专家讲课10余次，抽调业务精湛干警上法制课20余人次。
激励学。有激励就有动力。该院党组以文件形式出台了系列鼓励学习优惠政策，对学习积极，业务精通的干警优先考虑各项待遇。对参加司法考试的人员，除给予两个月的集中复习时间外，对通过者还一次性给予一定数量的现金奖励。近年来该院先后有9名干警通过司法考试获得了院党组奖励。该院党组多次为业务部门定购学习资料，鼓励干警学习最新的法律条款、相应的司法解释、文书制作等相关知识，让干警随时随地能够学习。在党组一班人的带领下，竹溪县检察院形成了爱学习、比学习、比素质的良好风气。
落实党风廉政制度，提升公信力
加强廉政教育。院党组十分重视班子成员的廉洁自律。一是聘请专家上党课，使班子成员切实增强党性观念，加强党性锻炼，自觉遵守党的政治纪律，抵制金钱腐蚀，自觉过好名利关、权力关、金钱关、色情关、人情关，耐得住艰苦，顶得住诱惑，管得住小节，经得住考验，受得住委屈。二是开展廉政警示教育。该院先后开展了“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动，到廉政教育基地接受廉政教育等活动。
强化制度约束。改革财务管理、车辆管理等内部管理机制，以制度约束人，用机制管理人，规范运作程序，不违规购置小汽车、通讯工具和超标准报销各种费用，不违背组织人事纪律选任干部和谋取个人职务升迁，班子成员坚持按制度办事，不包不揽，不具体经办，养成了勤俭节约、以身作则、淡泊名利，坚定操守的良好品行。
践行廉政制度。认真践行《廉政准则》，深化反腐倡廉制度创新，建立健全了领导干部问责、廉政档案和检察人员执法档案等制度。严格执行党风廉政责任制，该院纪检组逐案落实回访制度，密切注意对班子成员的随案跟踪监督，从而确保了廉洁执法，有效地提升了该院的良好形象。（毛怿涛、刘清芝）
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