竹溪新闻网讯（通讯员谌启斌）21日，县卫计局组织县级三家公立医院班子成员在县医院召开当前医改重点工作及与太和医院深度对口协作工作座谈会。
会议指出，县级公立医院综合改革工作属今年卫生计生四项重点工作之一，目前到了最为关键的组织实施阶段，各单位负责人要在行动上、认识上高度统一，按照规定的时间节点，严格执行好药品零差价和医疗服务价格调整政策，切实让群众能够得到改革的红利。
会议要求，对当前医改工作要突出重点，真抓实干，推动我县县级公立医院改革在重点领域和关键环节取得突破。要下大力气，破除“以药补医”机制、加快人事薪酬制度改革、建立分级诊疗制度、建立现代公立医院管理制度；要强化思想认识，为深化公立医院改革夯实思想基础。卫生部门领导干部职工要在思想上认识到县级公立医院改革“为谁改”“为什么改”“怎么改的问题”，要有全面的改革应对措施和精准的实施方案。县医院和中医院要召开不同层次的动员会，提升医务人员的思想境界，提高他们的工作积极性，形成全社会支持改革、参与改革的良好氛围，正面引导改革预期。关于对口协作工作，各医院要坚持三家医院错位发展的原则，明确各自发展方向和程度，处理好短期需求及长期发展的关系，行动上要积极主动，以务实的工作态度，借助太和医院的技术、管理上的优势，通过3-5的深度互惠合作全面提升我县的医疗服务能力。
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