竹溪新闻网讯(通讯员佑铭、盛武、杨超)10月8日，县卫计局召开深化履职尽责整改落实工作专题会议。全面总结回顾了前一阶段卫计系统履职尽责工作开展情况，安排部署了整改落实阶段重点工作。
会议要求全县卫计系统要以“六个下功夫”着力解决干部职工“职责不清、责任缺失、效能低下”的问题，实现明责具体化、履责规范化、问责常态化。“六个下功夫”即在深挖细找上下功夫。要结合单位工作实际，深入查找影响单位整体发展和事业可持续发展的问题。要广泛征求社会各界意见和建议，建立整改台账，要深入分析问题产生的根源，对症下药。要提出切实可行的整改措施，注重整改过程管理，确保做到“四有”:有征求意见记录、有问题台账、有整改措施、有整改痕迹；要在整改落实上下功夫。各单位要把解决突出问题作为整改阶段的重中之重，要整改出效果，出成绩，要让群众看到实实在在的整改效果，要让群众体会到履职尽责带来的实惠，要让社会见到履职尽责带来的工作效率提升和作风的明显转变。干部职工个人整改事项要付诸于行动，要将履职尽责整改落实到日常工作中，和上级组织保持高度一致。要严格遵守中央八项规定、省市县关于加强作风建设的实施意见和单位各项规章制度，要将自己摆进去，把精力用在促进工作方面，用在团结合作共事上，用在围绕中心、服务大局上，不要讲整改措施写在纸上，停留在口头上。不要把心思用在钻制度和领导的空子，玩一种智力游戏，要廉洁自律、洁身自好；要克服不良倾向，见贤思齐。要牢固树立群众观念，践行“三严三实”，按照“为民、务实、清廉”的总要求，创造性的开展工作，换位思考问题，在理解中推进合作共事，共同促进事业进步。真正做到三好一满意（服务好、态度好、形象好，群众满意）；要在创新工作机制上下功夫。履职尽责工作永远在路上，没有最好，只有更好，要像注重自我形象一样关注履职尽责工作，要不断创新工作机制，以落实卫生计生惠民政策和以向群众提供优质高效的医疗服务为切入点，要彻底解决服务群众最后一公里的问题，要把党和国家的利民惠民措施落实到群众心坎上；要在建章立制上下功夫。开展履职尽责督促检查重点之一就是建章立制，就是完善修订各项管理制度，各单位要结合工作实际，及时修订不合时宜的制度和工作办法，确保制度的规范性和可操作性；要在完善档案资料上下功夫。要严格按照履职尽责工作要求，完善各阶段资料收集归档和整理工作，确保履职尽责资料的规范性和完整性；要在正风肃纪上下功夫。各单位要及时上报查处本单位在履职尽责行为不到位、作风不实、消极被动应付的人和事，要见人见事，要指名道姓，要公开曝光，不搞遮遮掩掩、不搞虚虚实实，要一阵见血，直奔主题。
专题会后，与会人员开展了履职尽责整改落实大讨论、批评与自我批评，部分干部对自身存在的问题及整改落实情况进行了发言，接受群众评议。机关干部相互找问题、共同找不足，做到了剖析问题有深度，自我批评有力度，相互批评有辣味，整改落实有真招，达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的目的，将该局履职尽责整改落实工作推向了新的高度。
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
