近年来，竹溪交通运输局党委采取“强班子、作表率，强队伍、增活力，强作风、创业绩”措施，紧密围绕交通运输中心任务强化党建工作，把夺取交通建设全面发展作为重点目标，扎实开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥局党委核心领导作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员干部先锋模范作用，求真务实的竹溪交通人同心协力，创下了过去许多竹溪人连想也不敢想的“交通建设奇迹”，为实现富民强县打通了“血脉”。如今的竹溪，从前的交通瓶颈，变成了连接鄂渝陕省市经济社会发展的坦荡大道。投资环境的巨变，招商引资骤然升温，全县工业化的进程进入了提速前进的新时期，如遍布全身的血管、经络的农村公路网，把广大的乡村同城市心脏联接起来，农村城镇化建设、农村经济发展进入了经济发展的快车道……2008年被省委授予“先进基层党组织”，连续八年被省委、省政府授予“文明单位”称号，2011年被省委授予“学习型党组织建设先进单位”，2012年被市委授予“先进基层党组织”。
一、抓组织建设，增强了班子的凝聚力和战斗力
政治学习作表率。竹溪交通运输局党委一班人坚持平时学、集中学、每月定期学制度，深入、系统学习党建及科学发展观理论，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，仅在今年开展的深入学习实践科学发展观活动中，党委成员人均写读书笔记2万字、心得体会4篇、调研文章2篇，局党委多次被评为全县理论学习先进单位。
勤奋敬业作表率。近年来，竹溪交通运输局党委班子成员以“白加黑、五加二”的工作作风，常年奔赴在工程建设一线，节假日、夜晚12点以前保证通讯畅通，在第一时间行使职责，成了大家共同遵守的不成文的规定。领导班子一线作表率，带动了全系统干部职工的勤奋敬业，截至目前，截至目前，G346一级公路、水向公路、兴界公路等工程建设如火如荼。
二、抓队伍建设，提高了党员干部的政治理论素质
让知识来助跑。“创建学习型机关、知识型队伍，让知识来助跑”，在竹溪交通运输局党委的组织下，全系统开展了以“追赶时代读好书，提高素质练内功，立足岗位作奉献”为内容的活动。近两年来，领导干部参加市、县业务与法规考试5次，行政执法人员参加市、县业务与法规考试7次，全系统共有88人获得大专以上学历，60多人（次）获市、县党委政府和上级业务部门表彰。
让爱心来接力。多年来，竹溪交通运输局党委做到“一方有难，八方支援”，对特困干部、特困党员、特困职工开展了一系列帮困活动，仅在新一轮 “精准扶贫”工作中，为结对帮扶对象泉溪镇塘坪村项目帮扶达10余万元，走访慰问困难户30户、发放慰问金10000多元；“慈善一日捐”活动中，为社会公益事业已捐资10000多元。
让活力来张扬。在强化党建“核心工程”中，竹溪交通运输局党委始终按照“强核心、舞龙头、抓班子、带队伍”的要求，所有党支部和党员全部参与了“十星级”党支部和“十星级”党员争创活动，做到了“五上墙、四公开”，并开展一系列活动推进“双十星”争创深入开展。
三、抓思想建设，夯实了交通运输事业发展的基础
竹溪交通运输局党委一以贯之地抓干部思想作风建设，取得了骄人的业绩。近年来，全县上下凝心聚力、顽强拼搏，致力打破交通“瓶颈”制约，克服项目争取难、建设任务重、资金投入紧、施工条件差“四大困难”，用超前的思维谋划项目、用锲而不舍的精神争取项目、用求真务实的干劲实施项目，交通建设掀起了又一轮热潮，近六年全县交通重点建设项目进展顺利，已完成投资26亿元，新修或改扩建公路1000余公里。谷竹高速过境竹溪工程即将竣工，全长14.6公里的全县首条一级路、龙王垭隧道等重点工程的建成，圆了竹溪人多年的梦想；G346竹溪段一级公路、S229水向二级公路、S238宽界二级公路改扩建如火如荼，新建成二级公路120余公里；汇两、大标、龙界、龙平、桃菜、垃圾场专用路等一批县乡道超计划完成；通村公路突破2300公里。全县已基本形成以干线公路为主干、通村水泥路为脉络的“二纵六横”交通网。农村公路安保、危桥改造工程全面推进，养护管理长效机制初步形成，管养经验连续四年在全市交流，并在全省推广。投资过千万元，深入推进公路“绿色崛起”，完成600多公里干线公路绿化任务。特别是在水向路小田至兵营段，投资200余万元，栽植多种苗木，培植乔、灌、花、草组合，“树下有花、花中有绿、三季开花、四季常青”的常绿生态示范路。
四、抓作风建设，创造了亲民务实勤廉的新天地
标本兼治促廉政。始终把落实党风廉政建设作为党建中心工作抓，扎实开展“严明政治纪律、严守政治规矩”集中教育活动和“三严三实”专题教育活动，注重标本兼治，通过警示教育，加大宣传教育、案件查处两个力度，抓紧廉洁自律、重点工程、“三乱”治理三个重点，将强化廉政责任与交通总体工作同部署同落实同考核。以治标促治本，强化廉政制度建设，全面推行政务公开。进一步修订完善财务、车辆管理、局机关岗位责任制等60多项制度和规定，使干部职工有章可循，有据可依。对财务收支、入党提干等敏感事项，统一进行阳光操作。特别是财务收支，依靠民主理财增强透明度，各单位坚持定期向职工公开财务，所有费用须经多数人签字同意后方可入账。为促进廉政建设，设置党务、政务公开栏，不断加大对党务、政务的公开力度，设立廉政意见箱、电子邮箱，并确定局领导廉政事务处理接待日制度。加大对党员干部的党风廉政建设宣传教育、案件查处力度，增强廉政责任意识、工作清廉意识、法纪意识。
紧抓重点，筑牢反腐防线。抓住廉洁自律重点，一是坚持民主议事制度，凡干部提拔使用、入党、工资晋升、基建等重大事宜，统一由局党委集体讨论决定，按程序办理；二是坚持重大事项报告制度，规定凡班子成员，二级单位正副职，机关干部婚丧嫁娶子女上学等事项，均由本人事先按程序申请，向局党委会报告；三是坚持述廉制度，坚持每季度召开一次民主生活会，局班子成员二级单位单位班子成员、局机关股室负责人每半年进行一次口头和书面述廉；四是坚持领导干部廉洁自律专项清理。抓住项目建设管理重点，交通工程建设投资大、环节多、战线长，容易滋生腐败。针对交通领域工程项目多、资金投入量大等特点，一是成立预防职务犯罪工作专班，制定腐败预防工作措施，主动介入重点工程建设，积极预防贪腐犯罪。二是加强财务管理，严禁私设“小金库”，如有发现，由单位主要负责人和出纳分别按200%的比例承担违纪金额，规定收钱的不管钱，管钱的不用钱，预防遏制腐败行为发生。三是加强交通基础设施建设招投标管理，全面实施“阳光工程”。所有在建项目全面推行“六公开”：公开向社会发布建设信息，公开报名参与，公开选定队伍，公开招投标程序，公开评标办法，公开评标结果。抓住治理公路“三乱”工作重点，交通执法、行政许可等社会关注度高，更需要抵御种种诱惑。进一步强化责任，紧盯问题易发地，治理公路“三乱”，确保不出任何问题，以实际行动取信于民。
“八项规定”正衣冠。为深入贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委、县委“实施意见”，建立作风建设明察暗访常态化工作机制，着力整治党员干部官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题，坚持严格要求，重抓落实。增强党员干部知行意识，各单位深刻领会贯彻落实中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众相关规定的重大意义、基木要求。各单位主要负责人坚持主动作为，率先垂范，严格履行“一岗双责”，以廉洁自律的作风和形象管好班子，带好队伍。规范勤政廉政工作行为，严禁干部职工无视工作纪律，上班时间做与工作无关的事，严禁公务接待派送各类纪念品、土特产，严禁用公款参与高消费娱乐活动，严禁以各种名义举行团拜会、茶话会、联谊会，严禁借开会、调研、检查、培训等名义变相旅游，严禁“三公”经费超标，从严控制和减少非生产性支出，严禁干部职工工作日中餐饮酒，以任何形式参加带彩娱乐活动，公车私驾、公车私用，始终坚守“二十个严禁”，坚守廉政底线。定期开展自查自纠，以明察暗访和督办巡查，重点检查“三公经费”支出、“三短一简一俭”、公务用车管理、干部作风建设等事项，严肃查处违纪违规问题。
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