严格兑现公开承诺制度。对照首问（首办）责任制、服务承诺制、限时办结制等机关效能建设的一系列服务制度，着力治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”，“吃、拿、卡、要”，“庸、懒、散、慢”，“推、拖、扯、阻”，执法不公，办事不透明、不诚信，行政不作为、乱作为等违纪违规行为，对违反规定的工作人员严厉惩治，绝不纵容姑息，不断强化干部职工的责任意识，规范依法行政行为，提高干部职工的履职能力和工作效率，改进服务态度，不断提高为人民服务的水平。
形成良好的学风。局党组采取集中学习方式，一方面学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，一方面学习卫生计生方面的业务知识，帮助干部职工理清思路、认清当前和今后一个时期形势，了解当前经济社会发展的“新常态”，准确理解和切实把握新时期基本要求、主要任务和重大措施，熟悉掌握县委和政府关于今后的发展战略、产业布局、重点项目等。
密切了党群、干群关系。通过开展三严三实专题教育，机关作风明显好转，干部履职责任心不断增强，服务态度也有较大改善，工作效率不断提高，群众办事更加方便。同时，结合“党建扶贫”等活动，全局干部职工同精准扶贫村县河镇丰香坝村226户村民结成了一对一帮扶对子，并不定期下乡开展走访慰问，与老百姓拉家常，切实了解到他们的实际困难，尽力帮助他们摆脱贫困。
开展微笑服务。要求职工注意自己的言行举止，自觉树立良好的机关形象，防止出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象。同时给老百姓发放卫生计生方面办事明白卡，所有涉及业务一次性告知，防止办事群众来回跑，方便群众办事。(汪 敏)
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