竹溪新闻网讯（通讯员张蜜）为进一步加强机构编制管理，提高机构编制规范化、科学化水平，竹溪县编办“三举措”创新机构编制管理。
向精进业务要编制。安排专人，迅速理清全县行政机关、事业单位机构编制、人员配置、机构级别、领导职数等配备情况，整理出《竹溪县机关、事业单位隶属关系情况概要》供领导参阅，以便优化资源配置，提高编制使用效率。
向深度调研要编制。与人社、财政等部门配合，成立工作专班，就2010年政府机构改革情况及取得的成效进行深入调查，结合当前政府职能转变和机构改革相关要求，合理整合资源，解决机构职能交叉、重复等问题。
向配强队伍要编制。结合目前全县事业单位编制及人员空缺等情况，积极建言献策，撰写出可行性调研报告，并配合出台了《2015年竹溪县基层事业单位招聘公告》，为建设竹溪“绿色崛起示范县”提供智力支撑和人才保障。
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