竹溪新闻网讯（通讯员李荣桂）近年来，县卫计局以筑牢基层卫生服务网，强化村卫生室职能，改善农村卫生服务水平为目标，建立健全以县级医院为龙头，以乡镇卫生院为枢纽，以村卫生室为基础的三级医疗卫生服务网络，实现医疗卫生服务体系全覆盖。
落实一体化管理。对村卫生室定位进行突破，将村卫生室作为卫生院的派出机构，通过明确乡镇卫生院和村卫生室基本公共卫生服务职责，强化对基层医疗卫生机构的业务指导和监管，使村卫生室成为乡镇卫生院服务的延伸。
注重队伍建设。开展规范化培训，每年每名乡村医生培训时间不少于50课时。聘请专家为乡村医生培训公共卫生慢性病管理等知识，针对乡医业务特点，加入常见症状鉴别诊断、合理用药、文书书写等培训。在加强业务培训同时，多措并举引导医疗卫生人才到基层工作，加强人才队伍、技术力量建设，提高基层医疗卫生服务能力,筑牢农村医疗卫生服务网。
加强规范管理。统一制定村卫生室规范执业的各项制度，建立责任分工制度，责任到人。每名村医按照所负责村居人口，收集、整理、统计和上报辖区卫生信息。各村卫生室可根据村医实际情况搭配，建立农村居民家庭健康档案，承担健康教育、慢性非传染性疾病预防控制和妇女、儿童、老年人保健等公共卫生服务及医疗服务。
改善就医环境。积极实施村级卫生室标准化建设工程，县政府将村卫生室标准化建设列入2015年便民实事，制定出台了《竹溪县村卫生室标准化建设实施方案》，计划自今年起利用两年时间，将现有235处村卫生室全部规划整合达到“五化”标准，加大村卫生室的硬件建设、软件管理和网络运行力度，实现村级卫生室标准化建设全覆盖，为老百姓看病提供必要的医疗条件。
实施惠民政策。坚持卫生惠民宗旨，全面落实国家基本药物制度，充分体现政府办医疗机构的公益性，让老百姓看得起病、看得好病，实现“大病不出县、小病不出村”的目标，使农村居民能够获得有效、快捷、经济的医疗卫生和预防保健服务。
实行绩效考核。乡镇卫生院对本辖区村卫生室实行月考核，县卫计局对各乡镇卫生院实行季度考核，一把“尺子”量到底统一考核评比村卫生室。每年由卫生院负责制定村卫生室目标责任书，统一为村卫生室制定内容涉及公共卫生、政府指令性工作的服务登记薄。卫生院考核时进村入户收集信息并对照登记薄进行核实、综合群众受益程度、服务满意度量化打分兑现奖惩，考核工作公开透明、公正公平，让实干者得实惠。
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