竹溪新闻网讯(通讯员尚东、郭成、王茜)为认真贯彻落实县纪委十三届五次全会暨县政府第四次廉政工作会议精神，县人社局结合工作实际，以严明的纪律、有力的措施，扎实的作风推进人社事业健康快速发展。
强化队伍建设。坚持把 “重品行、重实干、重业绩、守规矩”贯穿于干部职工队伍建设全过程，加强对全体干部职工思想道德、作风行风等方面的教育，加大干部学习、教育、管理工作力度，着力打造品行端正、忠实履责、科学实效、充满活力的人社干部队伍，不断提高干部素质和能力。
强化作风建设。全面贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见” 、市委和县委“实施意见”，切实改进工作作风。力竭“讲排场、讲形势、走过场”的不良风气，对违反工作纪律的发现一起查处一起、通报一起,彻底纠正干部职工“慵、懒、散、奢”的工作作风，坚持“德、能、勤、绩、廉”工作态度，强化“实干就是能力、落实就是水平”的工作导向，争优秀、做表率、树典型。
强化制度建设。严格执行党风廉政建设责任制，大力开展反腐倡廉教育，积极推进廉洁文化建设。认真落实“两个责任”,建立健全人社系统反腐倡廉事前事后预防机制，坚持从严执行纪律规矩、从严纠正“四风”问题、从严自我管理约束。进一步完善干部管理、财务管理、信息管理等各项制度，根据中央、省、市、县有关改进工作作风的相关规定，逐一细化落实措施,提高依法行政、依法办事、依法执法水平。
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