竹溪新闻网讯（通讯员黄蕊）2月12日，竹溪县人社局召开2014年度总结表彰暨2015年工作部署会，明确提出2015年人社工作突出公务员配套制度等4项改革。
会议学习了相关文件，传达了省人社工作会议精神，对2014年度人社工作进行了总结，对完成各项工作任务的3个所属局，6个股室，8个乡镇人社服务中心进行了表彰，并对2015年工作进行了部署。
2015年，县人社局将紧扣“民生为本、人才优先”的工作主线，突出抓好稳定扩大就业、社保基金扩面征缴和人才队伍建设三个重点，积极稳妥推进公务员配套制度改革、分配制度改革、机关事业单位人事制度改革、事业单位分类改革四项改革，努力实现人力资源开发利用市场化运行机制实现常态化、人事管理法治管理常态化、劳动维权事前预防常态化、作风建设与政务服务同步推进常态化、自身建设精细化管理常态化等5个常态化，巩固党的群众路线教育实践活动成果，力争人社工作再上新台阶。
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