竹溪新闻网讯（通讯员赵成）今年以来，竹溪县人社局积极创新劳动人事争议、工伤认定办案的新办法，制定并实施了重大疑难、复杂案件“集体会诊”制度，定期召开疑难争议、工伤案件联席会议。
该局对一些处理棘手、定性难的复杂案件进行“集体把脉”，对症下药，制订处理方案。对一些劳动关系很难界定的案件，通过专家分析和研究，提出解决办法和对策。截至目前，该局已处理案件100余起，不但提高了工伤认定的效率和准确率，减少行政复议、行政诉讼案件的数量，而且及时地维护了企业及受伤职工的合法权益。
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