自党的群众路线教育实践活动启动以来，发改局通过“四抓四落实”扎实开展正风肃纪工作。9月17日，再一次召开了全体干部职工效能建设大会，增强发改干部的执纪观念，提高工作的有效性。
抓考勤落实纪律制度。办公室每天查考勤，每周一通报，每月一公示，严肃查处各类违纪行为。进一步加强机关作风效能建设，严格日常管理，规范办公秩序，严肃工作纪律。
抓督查落实责任制度。完善《发改局责任追究办法》，明确局班子成员和各科室负责人的“一岗双责”，及时督查政策落实及局班子重要决策部署执行情况，确保各项工作落到实处。
抓整改落实长效制度。在督查中发现的问题，及时出具《落实责任制建议书》，规定整改时间和整改措施。
抓管理落实关爱制度。将正风肃纪工作情况与全员绩效考核相挂钩，与科室党风廉政建设相关联。在实施过程中，坚持将纪律的原则性和灵活性相结合，以教育干部关心干部为目标，实行人性化管理。对发现的问题采取口头警告、谈话警告、通报处理等方式，自觉推进作风建设各项制度的落实。（冯艳）
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