8月20日，竹溪县人民医院召开领导班子专题民主生活会，县委第十一督导组、县卫计局领导到会指导。
会上，该院党支部书记代表医院领导班子作对照检查发言，随后，医院班子成员结合自身实际，认真查找自身在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面的突出问题，剖析问题根源，明确了今后努力的方向和整改措施，自我批评敢于揭短亮丑、实事求是，相互批评真诚坦荡、直言不讳，达到了“洗洗澡、红红脸、治治病、出出汗”的民主生活会效果。
督导组点评时指出，医院认识深、要求严、检查实、批评真、措施细、效果好。医院作为业务单位，以往存在轻政治、重业务现象，但在这次活动中，督导组全程参与，医院认真组织，积极参与，环节不少，标准不减，严格自律，每个人本着对自己、对班子、对单位负责的态度完成任务。找问题实，有个人特色，原因分析深，挖出了根子问题。批评帮助有公心无私心，为单位、为同志进步提；有坦诚不坦护，沟通好；有胆气不胆怯，敢说敢提，不怕大家有意见；有容量不小气，虚心接受，从氛围上看有容忍量。效果好，体现了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，实现了总目标。希望医院巩固成果，抓好整改，深化效果，推动工作，实现两手抓、两手硬、两推动。
县卫计局要求医院吸收生活会成果，转化为医院的快速发展。一要注重思想解放，推动医院的科学发展；二要注重人才梯队建设，副院长既是拔尖人才，又是管理者、科主任，角色定位不容易转换，尽快考虑如何引进人才；三要注重重点专科建设；四要建立留住人才，培养人才的管理机制；五要注重后勤服务的发展（刘琦晓荣）
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