今年以来，发改局把党风廉政建设落实作重中之重抓，采取了四项举措。
分解任务定责。发改局将党风廉政建设目标责任细化成组织领导、监督检查、廉洁从政、案件查处、纠风治乱、抓源治本6个大项，明确具体任务，与本单位各科室负责人签订党风廉政建设目标责任书，层层传导压力和责任。
联系督导履责。制定出台《发改局落实党风廉政建设责任制履行“一岗双责”工作制度》，全面推行联系监督制度，对所联系的科室履责不力“连坐”承担监督责任，与年度评优评先直接挂钩。
定期报告述责。开展了局领导班子成员述纪述廉述职活动。每年，将领导班子成员的述职报告履行党风廉政建设职责和个人廉洁履职情况作为常态化工作来抓，并对报告者进行跟踪监督、重点回访和民主评议，相关情况记入廉政档案。
动真碰硬问责。强化责任追究，严格落实“一票否决”制度。在2013年全系统各项考核中，对2013年党风廉政建设责任制落实不到位的干部被“一票否决”，取消评先评优资格。（冯 艳）
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