自全县党的群众路线教育实践活动开展以来，园区管委会按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持学习教育与自查自纠相结合、自查与互查相结合、广泛征求意见与自觉接受社会监督相结合，采取“走出去”调查了解和“请进来”面对面交流的办法，全面开展了自查自纠工作。
针对为企业服务力度不够的问题，园区党委高度重视，多次召开领导班子会专题研究，制定整改方案，落实整改措施。为做到立行立改，园区管委会出台了“首席服务官”工作机制，让园区党员干部以党的群众路线教育实践活动为契机，沉下身子，放下架子，开动脑子，和企业一起探索发展路子，能够急企业之所急，想企业之所想，真真切切的为企业做实事做好事。
截至目前，企业反映的12个问题全部解决，并调处矛盾纠纷5起。自该工作机制推行以来，园区管委会党员干部的工作作风、思想作风和生活作风有了明显改变，与企业的感情更加融洽，园区管委会对外良好形象得到了明显提升。（许昌斌）
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