为切实把党的群众路线教育实践活动贯彻好、落实好，县农投公司科学谋划，精心组织，以创新队伍形象不断把党的群众路线教育实践活动引向深入，确保活动取得实效。
一是坚持理论学习与实践推动相结合，加强组织建设。坚持领导班子中心组学习模式，组织政治理论和业务知识学习，强化理论武装，推进学习型党组织建设。建立创先争优长效化机制，推行党支部工作目标管理，进一步优化组织设置、健全工作制度、创新活动方式。将“三万”、“双联双促”“党的群众路线教育”等活动与深入一线办实事，解难题活动紧密结合起来，有意识地给年轻干部下任务、压担子，让他们在艰苦环境和急难险重任务中得到锤炼，并培养爱岗敬业、乐于奉献、操作能力强的干部向党组织靠拢，为党支部注入新鲜血液。
二是狠抓党员干部的工作作风和学习作风，加强班子建设。党支部把班子建设的重心逐步转到健全制度、完善机制、加强监督上，认真完善并严格落实民主集中制的各项制度规定，认真完善落实领导班子集体议事规定和程序，保证领导班子民主议事、科学决策，同时，从思想道德教育这个根本抓起，坚持“每周一学、每月一课、每季一讲”，努力做到“三个结合”，即把作风教育同发扬党的光荣传统相结合、同廉洁文化教育相结合、同“家文化”宣传相结合。通过学习灌输和制度完善，使领导干部牢固树立正确的人生观、业绩观、群众观，努力创建服务型党组织。
三是狠抓员工思想教育与技能培训，加强队伍建设。以培育责任文化、专业文化为切入点，组织开展具有单位特色的形势任务教育。通过集中宣讲、分层次组织座谈会等形式，引导员工牢固树立“我的岗位我负责、我在岗位您放心”的责任理念，倡导人人都要以身作则，用心用情履职；通过教育引导、制度强化、典型示范等手段，增强员工恪尽职守、忠于企业的责任；以提高员工综合素质为目标，加强员工培训。认真推广“内行带外行、年长带年轻、党员带群众、上级带下级”的“四带”机制，形成“自觉提高学、机制促动学、先进激励学”的浓厚氛围，促进员工队伍素质不断提高。在单位内部形成学先进、争先进、超先进的良好氛围，努力建设一支政治强、业务精、作风正的高素质员工队伍。
四是构筑拒腐防变第一防线，切实抓好队伍廉洁教育。深入贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委和县委“实施意见，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和廉政准则。与部室签订廉政建设责任制，及时对各部门落实党风廉政建设责任制情况进行检查和督导。进一步深化反腐倡廉主题教育，强化教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，以此警醒党员干部时刻保持廉洁克己的清醒头脑和阳光自律的健康心态，用实实在在的业绩，积极向上的态度切实树立“为公、务实、清廉”的良好形象。（刘卫民、周怡）
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