自5月份全省启动2014年调整企业退休人员基本养老金的工作后，县社保局迅速召开会议部署调待工作，要求全局干部职工要了解、掌握调待政策，能准确无误地解答企业退休人员有关调待方面的疑问，抽出专班负责待遇的计算审核和发放。
笔者日前在社保局了解到，此次调待工作时间紧、任务重、要求高。该局采取“五加二、白加黑”工作方式，要求业务经办人员对近7000名企业退休人员参加工作时间、退休（退职）时间、缴费年限等基本信息进行认真比对、核对，做到每个人基本信息准确无误后再对退休人员调待前的工资、普调增资、缴费年限增资、倾斜增资、增资总额、补发金额、增资后工资总额等数据进行计算后再组织实施调资。
目前，信息核对、资金调配、系统调试等工作正在稳妥有序进行，确保按上级要求将增加的基本养老金于5月底前全部发放到全县企业退休人员手中，做到不少一人、不漏一分。（李玉梅 田绍红）
注：本文已发2014年5月14日《今日竹溪》第二版
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