促成瑞城水泥厂解决遗留问题
《今日竹溪》12月16日讯：“左主任，你们来得可真是太及时了。”日前，瑞城水泥厂工会办公室内，员工张庆贵握着县仲裁办公室主任左自森的手亲切地说到，屋内另外几名员工代表也争先恐后的跟仲裁办同志诉说着事情的原委。
据了解，瑞城水泥厂已经几易其主，在2012年12月6日才由现在的股东接手。在“新东家”的规范管理、稳健经营下，该厂的效益越来越好，但员工的社会保险一直存在着历史性遗留问题，出现了“剪不断、理还乱”的现象。据张庆贵等员工反映，他们有2009年才建厂时就欠缴的，有只缴纳了养老今一项的，有不愿意补缴的等各类情况。县仲裁办得知这一消息后，主动与该厂负责人联系，召开企业员工代表座谈会，听取员工的心声，并通过政策宣传、风险告知、排除隐患等多方面做工作，促使瑞城水泥厂负责人下定决心把员工的社会保险理清、理顺，并积极按要求缴纳。
此次通过仲裁办出面做工作，该厂已为98名员工补缴社会保险费668162.25元，这只是县仲裁办在处理劳动争议工作中的一个缩影。
时至年关，为更好的服务县内企业发展，县仲裁办打破传统工作模式，采用“走出去”的工作方式，在各企业进行走访调查，积极为企业提供主动、超前的服务，为企业和劳动者说贴心话、办贴心事、做贴心人，从源头上帮助企业减少矛盾纠纷，为全县企业健康平稳发展保驾护航。 （柏 林）
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
