推行班级工作“月评价制”是该校加强和改进德育工作，强化德育工作过程管理采取的重要措施，目的是搭建班主任学习交流的平台，取长补短，鼓励班主任在班级管理中争优创特，不断提高班级管理水平。
班级工作月评价以班级每月量化积分为依据，值日领导及学生文明监督岗从安全管理、日常卫生、课间文明、两操两餐、爱护公物五个方面每天进行检查、打分，一周一汇总，一月一小结。根据量化积分情况，每月排名年级前两名的分别被授予明星班集体、文明班级体的光荣称号，授予流动红旗。明星班、文明班班主任除享受每月基本津贴外学校另外给予100元、80元的奖励，此举充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，收到了良好效果。（李典祥）
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