立秋时节，行走在竹溪大地，处处呈现一派生机勃勃的发展景象，一幅城市美丽宜居、产业风生水起、乡村日新月异、人民安居乐业的画卷跃然而出。今年以来，该县严格落实“干部素质提升年”要求，狠抓干部能力作风建设，以淬炼过硬干部队伍激活山区发展新动能，交出了一份亮眼答卷：上半年，该县地区生产总值同比增长7.2%，6项发展指标位居全市第一，成功摘得第七届全国文明城市桂冠。
红色基因铸 魂实干精神扎根
日前，竹溪县一批党员干部来到位于该县县河镇大路沟村的锣鼓洞战斗遗址，在讲解员引导下，大家参观锣鼓洞红色纪念馆，通过一件件珍贵文物、一段段感人史实，重温革命先辈的英勇事迹，接受思想洗礼。
老党员讲述的革命故事让大路沟村村党支部书记余修成眼眶发热：“先烈用生命换来的江山，我们得守护好、发展好。”这场“沉浸式党课”结束后，他带领村民冒着酷暑，对通村到组入户的公路进行全面清理管护，工期提前了10天。
在竹溪，红色教育正转化为干事创业的强大动力。该县1200余名党员干部分批走进本地红色遗址，以沉浸式教学模式让党史教育直抵人心。该县党史馆讲解员小黄将何恐烈士事迹用青少年喜闻乐见的方式进行讲解，使场馆青少年参观占比从去年的15%跃升至38%；县文旅局文管所所长詹双鹏重走红军筹粮路后深受触动，和同事们一起用45天时间完成13个传统村落文物普查。
红色课堂坚定的为民初心，化作解决群众急难愁盼问题的实际行动。去年以来，该县党员干部累计办结民生实事1141件，用脚步丈量出党群连心的温暖距离。
一线磨砺本领 服务精准落地
每周四清晨5点，竹溪河沿岸都会准时出现穿着红马甲的志愿者。该县城关镇青年志愿者陈鹏手持捞网巡河，顺带与沿岸农户拉家常：“张婶，洗衣机水可别往河里倒。”如今，在陈鹏负责的300米河道旁居住的7户农户，都成了义务护水员。
党员干部能力的提升，在田间地头体现得尤为真切。在中峰镇茶园里，县农业农村局技术员曾力群手把手教茶农修剪技巧，提升茶叶品质；他推广的“香椿套种魔芋和生姜”技术，让该镇同庆沟村700亩香椿基地亩均利润突破1万元。兵营镇养殖户李军鹏至今记得，去年养殖场猪群突发疫病，是技术小分队连夜赶来帮助控制疫情，随后还帮他改造粪污处理系统，如今他成了生态养殖示范户。
今年，该县挑选70余名干部驻点重点项目现场、95名年轻干部走进乡村“蹲苗”，构建全方位一线历练体系。该县深入推广县应急管理局办公室主任、驻村干部陈涛总结的“五小工作法”（小建议、小调解、小服务、小信息、小帮助），已化解纠纷1100余件。县水利和湖泊局水政水资源股干部熊杰的巡河日记记录着环境之变：竹溪辖内河流水质持续保持Ⅱ类标准以上。
对标先进破局 发展提质加速
“我在深圳蛇口看到‘时间就是金钱’的标语时，脸红了。我们的项目审批环节比深圳多了2个。”该县数据局局长胡旭光在“江浙闽粤行”考察总结时，道出了竹溪干部对标先进的迫切。这场思想解放之旅，让40名干部带回23条改革建议，正转化为推动当地发展的加速度。
对标杭州淳安发展生态旅游，武陵不夜城 DE区加快建设，将于今年8月开街迎宾；积极学习随州随县打造产业链，竹溪县仁合智航完成了“竹溪1号”无人机组装并成功试飞，正积极打造竹溪无人机产业园。
为持续优化营商环境，该县推行“局长进大厅”，让审批时限压减至最低。回乡创业的曹一鸣感慨：“没想到3天时间，所有审批事项都办完了，办事效率太高了。”在竹溪工业园区，得知用工难让企业负责人烦恼，该县180余名领导干部开展“解稳促”和“四个走一走”活动，帮助企业招工1500余人。
“素质提升没有完成时，为民服务永远在路上。”该县县委书记许庆一信心十足地说：“在实践中淬炼成长的干部队伍，正让昔日山区小县搭上发展‘快车’，在高质量发展的道路上稳步前行。”（郭军 张吉权 贺润升）
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