抓组织领导到位。镇成立了以镇党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，纪委书记、组织委员、宣传委员和相关单位负责人为成员的“治庸问责”工作领导小组。并成立了几大工作专班负责指导各村、各单位的“治庸问责”工作。
抓宣传发动到位。及时召开了“治庸问责”工作动员会，印发了《丰溪镇“治庸问责”工作实施方案》和《丰溪镇关于成立“治庸问责”工作领导小组的通知》，与各村各单位签定了“治庸问责”工作责任书。
抓问题排查到位。各单位组织都按要求组织召开了民主生活会，开展了批评与自我批评，对照表现，认真找准了每个干部存在的问题和不足，并制定了具体的整改措施。
抓限时整改到位。对自评和互评出的问题，根据表现程度，明确了整改时限，对整改不到位将严格实行“问责”。
抓重点问责到位。对表现较为突出的现象纳入重点问责范围。如：上班迟到早退；工作时间打牌下棋、上网玩游戏；工作日中午饮酒；交办的工作不按时完成；群众需要解决的事情能解决而不及时解决；利用职权吃拿卡要，不作为、乱作为，玩忽职守，失职渎职的，使每一个干部明白重点整改范围。
通过扎实深入的开展，使庸、懒、散、软等问题得到有效遏制，干部队伍呈现出精神面貌大改观、工作作风大改变、行政效能大提升、服务态度大改善的良好局面。（万孝群）
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