竹溪新闻网讯（通讯员叶宏、谭福军）近年来，县自来水公司紧紧围绕“真、严、实、新”四字做文章，切实抓好基层党建工作。
坚持一个“真”字。切实发挥支委班子“关键少数”的带头作用，公司支委成员自觉做真学、真用、实谋、实干、自警、自律的表率。近年来，结合企业党建工作实际实际，健全和完善了《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等十余项制度规范，从建章立制入手，一件事情一件事情去抓，一年接着一年去干，不搞花架子、不走假过场，让《党章》党规真正植根在党员心里，让党员的先锋模范作用真正展现在群众面前。
突出一个“实”字。年初，支部书记与支委成员、班子成员与各部门负责人层层签订党建工作责任书，制定重点任务和目标责任“两个清单”，真正做到一级抓一级、一级带一级，确保党建工作目标任务落地、落实。按照“两学一做”制度化、规范化的要求，定期开展“支部主题党日”活动，确保规定动作不走样，同时不断创新活动形式，丰富活动内容，把“支部主题党日”活动拉到生产经营一线去开展，拉到精准扶贫的主战场去开展。创造性地同扶贫联系村党支部联合组织开展“支部主题党日”活动，不断深化“支部互联共建、党员结对互帮”的内涵，拓展企业党建工作的外延，为精准扶贫工作探索新路径。在日常工作中，坚持“支委抓党员、党员带职工、职工比奉献”的工作格局，公司上下形成了“党员讲规矩、职工守纪律”的浓厚氛围，为企业发展增添了后劲。
守住一个“严”字。组织全体党员以“合格党员”为标准、以“十星级党员”争创活动为平台，将党员承诺践诺情况纳入年度目标考核，将考核结果与十星级党员、“星级职工”等先进评选挂钩，真正把“软指标”变成“硬杠杠”，推动党建工作务实开展。对在党风廉政建设中履职不力、消极懈怠、造成不良影响的，严肃追责问责。
追求一个“新”字。牢固树立“党建+”中心工作任务的理念，做到党建工作与中心工作同部署、同督办、同考核，实现党建与中心工作相互融合、联动发展、相互促进。我们将精准扶贫工作作为提升党建工作的重要载体，将重点工程项目作为党员加钢淬火的主战场。很多党员职工奋战在工程施工一线，以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神状态，在服务西关街棚户区改造、鸳鸯池水库工程建设、东城新区开发和防汛抢险救灾及“六城联创”等工作一线和关键时刻创先争优、建功立业。
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