竹溪新闻网讯（通讯员闵成翠）近日，县人社局采取多项措施，确保社保基金和就业专项资金监管到位。
该局按照“收支平衡，略有节余”的原则，准确、科学地安排预决算，加强社保基金和就业专项资金的收支管理。坚持每月至少对账一次，确保账实相符，严把社会保险基金和就业专项资金财务报表关，对各类报表坚持账表一致，经得起各级部门的检查。加强对“两定”机构的管理。一是对“定点医院”的监督管理，对定点医院进行不定期抽查，到现场查看，对住院病人、住院病种、收费、用药、刷医保卡及病人住出院详细情况进行严格审查，杜绝挂床、冒名住院、违规收费等现象发生；二是对“定点零售药店”的监督管理。对药店的内设药品，刷卡业务进行不定期抽查，查看药店的销售台账和药品管理软件，对出入货单据按照要求专人专柜保存，防止药店摆放日化针织等非刷卡物品，防止频繁刷卡套医保基金等违规现象，保证实际销售与医保结算一致。强化重点环节和岗位的风险管理，积极开展基金和业务风险评估，对社会保险基金和就业专项资金所涉及的经办业务环节和业务流程进行全面梳理，合理确定业务运行风险点和关键环节、关键部门、关键岗位，明确内控和监督检查标准以及防控措施。重点加强对财务、信息和重要业务事项审批人员和具体操作人员的管理考核并实行定期轮岗制度，严禁由一人全过程办理业务，会计、出纳、发放、报销等岗位工作人员须按规定配置，不得兼管稽核、档案保管和登记工作，做到各项业务环节既独立操作又相互衔接、相互制约，确保各岗位工作人员在其职权范围内开展工作。
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