竹溪新闻网讯（通讯员何炎）近年来，县担保公司为了提升员工整体素质和业务能力，促进企业的健康、持续性发展，采取“三学”措施推进学习型企业的建立。
学业务技能。全体员工积极参加法律法规、业务知识等培训，形成了“周四夜学”长期机制。通过学习，更加规范业务操作，提升担保水平。同时，对公司出现代偿案例进行讨论分析，在提高理论水平的同时，强调学以致用，更好的推动公司业务又好又快的发展。
学管理制度。为进一步提高员工队伍素质，适应现代社会经济发展需要，公司要求全体人员深入贯彻公司各项管理制度，完善公司业务流程、考核办法、岗位职责、评审机制，从制度上保证各项业务依法依规开展，实现公司担保工作整体水平的提升。
学职业道德。该公司从职业道德、职业素养、职业纪律、职业安全等方面入手，常抓不懈加强员工思想建设，始终绷紧廉洁自律这根弦，树立正确的金钱观和价值观，正确处理与企业间的关系，做到“先干净，后干事”，保证公司利益永远摆在第一位，严防风险。
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
