为了进一步提高干部职工的业务素质和政策水平，自今年来，县社保局紧紧围绕“内强素质、外塑形象、依法经办、做好服务”的总体目标，重视干部的“充电”学习，在全局上下营造了一个良好的学习氛围。
一是分期分批组织单位职工到十堰、竹山等养老保险经办机构学习先进经验，取长补短；二是利用周末时间请“金保工程”软件工程师到单位来实地指导，解决疑难问题；三是建立学习考核机制，激励全体干部业务时间加强参保职工相关政策及待遇计发、参保人员养老保险关系转移接续、档案建立、信息数据库建立、社会保险财会制度相等知识的学习。
日前，“充电”学习的浓厚氛围在该局已形成，比学习、比提高、比效果、比进步已形成风气，通过学习促进机关作风建设和提高工作效能已初显成效。（黄昭柱田绍红)
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
