今年以来，竹溪县按照“管理规范化、培训常态化、档案管理信息化、支持国防人性化”的“四化”标准，进一步强化公务员队伍建设。
公务员管理规范化。全面推进公务员能力席位标准建设，制定了《竹溪县县乡机关公务员通用能力席位标准建设实施方案》，及时组织、深入开展全县公务员通用能力席位标准建设工作，对全县纳入公务员法管理的83家单位上报的能力席位书进行审核验收，并汇编成册，初步建立了全县公务员能力席位标准信息库。
公务员培训常态化。三年来，通过理论学习超市培训达到3500余人次，集中调训机关公务员1000人次。
公务员档案管理信息化。圆满完成政府系统的公务员信息系统审核工作任务，全县政府系统公务员736人已全部入库。
支持国防人性化。扎实做好军转工作，对于军转干部及时进行走访，了解其所急、所需，用真心换真情，确保了军转干部总体稳定，截止目前，无一人赴省、市和进京上访。（黄蕊）
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