召开一次动员会。组织机关党员干部职工召开动员大会，局党委书记围绕“保持群众路线，争做清正表率”主题，进行一次活动动员，对全局干部职工开展廉政教育，进一步增强干部职工遵纪守法意识和廉洁从政意识。
开展一次家庭助廉活动。在本单位内，开展家庭助廉倡议活动，各分管领导与每一位干部职工家属或配偶签订助廉承诺书，进一步发挥家庭助廉的作用。通过此项活动，可有效地将反腐工作延伸到每个家庭。
开展一次初上岗人员廉政教育活动。组织初上岗人员开展岗位廉政教育，把收廉政“入口关”，通过学习，帮助初上岗人员培养廉政意识，规范从业行为，争当为民务实清廉表率。
开展一次读书思廉活动。集中时间，组织全局干部职工认真阅读廉政书目，并且对照廉洁思想，写出心得体会。
上一堂反腐倡廉辅导课。积极参与县派出纪工委监察分局组织的到县看守所警示教育基地接受警示教育活动。
开展一次廉政法规知识测试竞赛。组织一次由全体干部职工积极参加的廉政法规知识测试。通过测试，强增干部职工学习廉政法规知识的积极性和主动性，增强法纪意识，形成遵纪守法的良好局面。
组织一次对照检查活动。以贯彻实施《廉政准则》为主题，干部职工要对照《廉政准则》的各项规定，逐条进行分析检查，接受群众监督。对于自查自纠中反映出来的问题，要制定整改方案，明确整改措施，认真整改到位。
开展一次专项教育活动。结合今年我们人社系统三级联动的民主评议政风行风工作，组织全系统干部再次学习有关作风建设的文件，教育引导干部职工讲政治、顾大局、守纪律，着力营造人社系统风清气正的工作环境。
开展一次政策大宣传活动。结合目前“十星级党员争创”活动，开展一次以宣传人力资源和社会保障政策大宣传活动，深入农村，深入基层，调查研究，了解民情，宣传政策。通过民情大走访、政策大宣传活动，增进与群众的感情，提高做群众工作的能力，切实让人民群众知晓并享受到涉及民生的优惠政策。
召开一次民主生活会。组织全局干部职工对照上级相关要求，召开一次民主生活会，围绕作风建设和纪律建设深入开展自查自纠，看作风有没有得到根本转变，看纪律有没有得到全面遵守，看服务能力有没有得到有效提升。对自查出的不足和问题，制定切实可行的整改措施，不断推动工作作风的大转变和服务群众的能力大提升。(黄 蕊 胡志荣)
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