11日，省劳动就业局一行，专程到竹溪考察论证“竹溪厨嫂”培训与就业情况。下午，就直达厨嫂训练营进行实地调研，通过现场查看、询问情况、听取汇报，基本掌握了“竹溪厨嫂”的运行和发展情况，当场给予了充分肯定，由衷的说：“原来只是通过媒体了解竹溪厨嫂的大致情况，今天，通过实地查看，不论从培训软硬件建设和促进就业方面都很有说服力。没想到一个山区小县在就业培训工作方面能找到一条适合本地特色的就业路子，经验值得推广，回去后迅速形成报告上报省人社厅，将“竹溪厨嫂”列为湖北省第三批培训“品牌”，并给予重点扶持和和推广”。
近年来，县劳动就业局为促进劳动者转移就业，探索出了“特色”培训、“品牌”培训的新思路，将“竹溪厨嫂”作为促进就业的一个培训“品牌”，不仅推广了竹溪饮食文化，而且实现了劳动者素质就业、高效就业。通过多年的培育和发展，县劳动就业局累计培训“厨嫂”6000余人，竹溪厨嫂训练营已成为名符其实的“厨嫂摇篮”。餐饮技能不仅是“厨嫂”们掌握的一项技能，更是转移就业的一个“招牌”，基本形成了竹溪饮食文化产业效应，为县域经济发展起到了积极促进作用。据统计，全县通过餐饮行业实现就业7万余人，每年可创收近30亿元。（李成）
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