为进一步落实党的十八大精神，强化党在农村的各项惠农政策的落实，竹溪县财政局要求全县15个乡镇财政所从8个方面加强自身建设，努力打造优质品牌乡镇财政所。
一是严格加强乡镇财政干部作风建设。以贯切落实中央“八项规定”省委“六条禁令”要求，深入开展作风建设为突破口，大力改进干部作风，努力提高服务效率，自觉做到主动服务、热情服务、急事急办、特事特办。
二是严格加强财政所内部财务管理。组建基层财政机关内部财务审计小组，定期对各乡镇财经所各项会计业务进行综合评审，规范和加强乡镇财政财务管理，提高乡镇财政干部管理水平；建立严格规范的财务管理制度，健全岗位责任体系，不断完善财政业务操作规程，做到事事有章可循，杜绝财政管理中的随意性；加强内部财务监督检查力度，实行定期业务检查工作制度，定期组织专班到各乡镇进行业务检查，及时纠正各所业务存在的问题。
三是严格加强惠农资金落实监管。坚持规范监督，着力抓好各类补贴资金监管工作，进一步改进和完善资金发放方式，确保政策实施不走样；切实加大涉农资金检查力度，对各项强农惠农资金进行严格管理监控,坚决杜绝挤占挪用等现象发生；采取多种形式召开监管人员座谈会，推广惠农政策资金落实好经验、好作法，研究新情况、新问题，提出解决问题的新办法，促使惠农资金监管朝着规范化的方向推进。
四是严格加强乡镇代理服务。要按照农村集体“三资”管理要求，建立村级资金预决算制度，严格资金审批及工作程序，规范村级收支票据管理，全面落实村级会计委托代理服务。对村级所有收入要全部纳入“农村代管资金专户”管理；要加强村级资产资源及项目建设管理，建立健全资产资源台帐，规范资产处置和资源发包程序，防止集体资产资源流失；对村集体资产资源处置要签订合同，按规定实行公开招投标；要加强村级筹资筹劳及财政奖补资金监管，严格控制村级债务，杜绝新增债务发生。
五是严格加强乡镇财政专管员管理。严格专管员管理，根据乡镇行政村和财政所人员实际情况，按照“一村一员、一员多村”的方法配备财政驻村专管员，实行干部职工定岗定责，将任务分解落实到人，细化考核到人，让人人有事做，个个有舞台，形成想做事，能做事，做成事，事做优的工作格局。
六是严格加强乡镇票证管理。多措并举严格票据管理，设立票证管理员岗位，专人负责涉农票据管理工作；完善领缴制度，涉农票证领用必须履行登记手续，定期缴销票据；严格资金管理，涉农征收资金统一缴入财政专户，每月一次报解结算，票证填写金额和入库资金必须一致，杜绝坐收坐支；加强审核检查，财政所专管员在缴销票据时，从严审核收款情况，看收款项目、金额标准是否符合政策规定。县农村局定期不定期抽查，对检查过程中发现问题，及时跟踪处理。
七是严格加强乡镇“两金”征收。县局及时制定征收方案，明确工作责任和征收目标任务，督促指导乡镇财经所集中时间、人力和物力全面开展征缴工作。通过有效的宣传、沟通，促使群众领会新农保、新农合的惠民意图，从而实现征缴面全覆盖、征缴率100%的目标。
八是严格加强乡镇财政所规范化建设。乡镇财政所规范化建设放在财政改革和发展的重要位置，着力改变乡镇财政所落后面貌，创优干部职工生活环境，适应现代管理发展的需要。（竹溪县农村财政财务管理局：王东王超）
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