完成五大任务：一是完成普遍建会任务。发挥“行政职能+工会职能”优势，开展建会“百日攻坚行动”，确保完成市总下达的企业建会数、企业法人建会率、新增会员数和企业职工入会率目标任务数，企业开展“三亮”工作覆盖面达到100%；二是完成企业工资集体协商三年规划任务。建会企业工资集体协商建制率达95%以上，选树1个区域性、行业性工资集体协商工作示范典型，培训10名工资集体协商专兼职指导员；三是完成厂务公开民主管理示范点建设任务。全县厂务公开、职代会建制率要达到85%以上，职工董事、职工监事建制率要达到95%以上；四是指导乡镇、村工会完成换届工作，并同步推进经审和女工组织建设；五是完成县总工会帮扶中心转型升级工作。
开展五项活动：一是结合“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动，在全县广泛开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，组织一次以“爱岗敬业，服务社会”为主题的职工读书征文比赛，大力宣传党的十八大精神和历史贡献；二是结合“四城联创”工作，在全县重点行业、重点工程、重点企业开展“十百千万”劳动竞赛活动；三是结合“十星级党员”创争，在工会系统全面开展“亮身份、比学习、看成效，亮职责、比能力、看绩效，亮承诺、比作风、看实效，亮特色、比创新、看增效”为内容的“四亮四比四看”活动；四是结合服务项目建设、服务环境改善、服务基层群众、促进跨越发展“三服务一促进”活动，在全县工会系统深入开展 “千百”活动和“万名工会干部进万企建万家”暨“一家五员”服务职工活动；五是结合帮扶维权工作，开展“安康杯”竞赛和工会春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖活动。
办好五件实事：一是做好省、市五一劳动奖状、奖章和市级劳模推荐评选工作；二是组织开展竹溪县2012—2013年度“工人先锋号”评选表彰工作；三是重点建设1家、巩固2家区域性职工书屋示范点建设；四是建设1家区域性、行业性“企业职工服务中心（站）”，覆盖5家企业；五是建设5个乡镇工会职工服务点和5个村级工会农民工服务点。
做实五件好事。一是是资助50名困难职工、农民工子女上大学；二是对1300名困难职工、农民工实施生活帮扶；三是为500名职工会员发放“工会会员服务卡”；四是完成职工、农民工业务技能培训600人次，并转移就业220人次；五是为200名困难女职工购买团体安康保险，并是组织各企事业单位开展女职工“两癌”普查活动和心理健康咨询活动。（甘正东 范学兵）
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