今年以来，竹溪县人社局以深化“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”主题实践活动为契机，以“三抓一促”、“ 窗口争星”活动为抓手，在人社系统掀起“学创”活动高潮。
“六型机关”树形象。以创建“学习型机关、创新型机关、服务型机关、效能型机关、节约型机关、廉洁型机关”为重点，不断增强机关干部的学习意识、创新意识、服务意识、效能意识、节俭意识和廉政意识，造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、纪律严的机关党员干部队伍。
“三抓一促”转作风。该局结合工作实际，制定实施方案，开展“三抓一促”活动，做到“五个”严禁，即：严禁吃请（严禁公款吃喝、厉行节约、反对铺张浪费，严禁同城接待；严禁乱办事（严禁不作为、乱作为、慢作为，要求履责不渎职）；严禁乱收费（严格依法办事，严禁乱收费，检查项目做到有法规依据，常规化检查有制度、方案）；严禁乱跑（严禁公款外出旅游、借学旅游、借会旅游的行为）；严禁乱会友（严禁不讲究原则乱结交朋友），切实转变工作作风，优化发展环境，促进人社工作跨越式发展。
“窗口争星”优服务。为了增强系统党员干部职工的争创热情和内在动力，提高凝聚力和战斗力，优化发展环境，提高服务水平，局党委结合优化环境、星级评议活动，在全系统大力组织开展“创先争优窗口争星”评选活动，评选主要以股室、单位及个人述职，组织机关和部分服务对象投票测评的方式进行。并通过公开栏向外公示。评选结果将作为评先评优、年终考核的重要依据。
“文明创建”陶情操。围绕全局工作重点，以提高服务效能为重点，以实际工作业绩践行执政为民的工作理念，深入开“机关文化建设”和“文明创建进家庭”活动，组织系统离退休老干部开展“五个一”活动，密切与老干部的联系，增进感情，进一步营造关心老干部工作的良好氛围。组织系统青年干部开展以“立足岗位、创先争优”为主题的演讲比赛活动，进一步激发党员干部争当先进模范的热情，增强事业心和责任感，提升自身素质，推动人社各项工作有声有色开展。 (柏尚东 赵海霞 柯玉娟)
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