一、坚持从严治党原则，科学制定廉政教育规划。积极按照县委、县纪委的工作部署，在加大专题研究的基础上，科学制定党风廉政教育年度计划、各班次培训专题和干部学习超市培训专题、教育形式，主要从建设优良党风、加强廉洁从政教育、转变干部工作作风等方面入手，制定定期培训计划和中远期教育规划。
二、加强领导，健全工作机制，规范学习内容。为了发挥党校干部培训熔炉作用，促使廉政教育取得应有效果，该校成立了加强党员干部党风廉政建设领导小组，实行分管领导负责抓，相关科室具体抓，班委成员人人抓的工作机制。在培训班中，结合党风廉政建设的基本要求，建立了约束机制，制定了《学员廉洁自律承诺制度》、《学员民主生活会制度》，让每位学员在《学员廉洁自律承诺书》上签字。并把党风廉政建设作为一个重要专题纳入干训教学计划，一是请县纪委相关领导为干训班学员现场授课，二是组织学员到县反腐倡廉教育基地考察学习，听看守所关押犯人谈感受、观看反腐倡廉专题纪录片，三是在干部学习超市每月课表中安排1—2个反腐倡廉教育相关专题。
三、完善考核评价机制，加强与相关部门的互动交流。县委党校严格执行党风廉政建设相关制度，保证学员的学习态度；以学员党日活动、调研文章及读书心得考核学员在党风廉政教育中的学习广度和深度；以学员的学习态度、学习成果、党性锻炼为百分考核制内容全面考核学员的学习状况，并以通报备案的形式将学员的学习情况及时反馈给县委组织部和干部所在单位。（王华）
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