自中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委和县委“实施意见”出台后，竹溪县团县委高度重视团干部作风转变工作，迅速制定了《关于进一步加强团委工作作风建设的实施意见》，坚持“四抓四促”，引导广大团干部在改进思想作风、工作作风、机关作风和学风上下功夫，争做青年表率，争当时代先锋，努力做“有责任、有激情、有作为、有创新”的“四有”团干部。
抓学习，促提高。各级文件下发后，团县委迅速召开机关干部会议，集中学习了中央“八项规定”、省委“六条意见”、县委关于县级领导改进工作作风、密切联系群众的规定等相关文件，并安排专人进行详细解读。通过召开各乡镇、县直各系统团工委书记会，使团干深刻领会贯彻转变干部作风活动的重要意义。截至目前，共组织各类专题培训、学习活动18场，参学团干近500人次，在全县共青团组织中掀起“转作风 促工作”活动热潮。
抓机制，促管理。为使活动开展有抓手、有目标、有载体，团县委从建章立制着手，对机关学习制度、考勤制度、会议制度、财务制度、奖惩制度等进行了修改和完善，剔除了不符合十八大新精神和规定的内容，突出改进工作作风、密切联系工作的特点。在此基础上，制定出台《关于进一步加强团委工作作风建设的实施意见》，使活动开展有章可循、有法可依。
抓督查，促落实。为确保活动效果，团县委组织专人成立2个督查组，围绕各乡镇和县直各系统团工委共青团重点工作，结合“创先争优”和“大团委”建设等专项活动的推进落实情况，采取突击检查形式，集中对活动的开展、工作进度及上级精神贯彻情况进行督导，发现问题现场督办整改，并内部通报，并将检查结果计入年终团组织评先表优和综合考核总成绩。
抓典型，促示范。充分利用《竹溪青年网》、短信平台、QQ团干群等团属宣传阵地，树立和宣传一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的优秀团员干部典型，用身边事、身边人引领和激励广大团员青年学先进、赶先进、超先进，以此助推竹溪共青团各项工作全面协调发展。（许辉）
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