近年来，县农行在党建工作中，以“四个一”为抓手，以争创“五好”班子和“五好”支部为动力，初步实现了基层支部充满活力，党员队伍一池活水，党内民主清新活泼，党建业务双向激活的好效果。先后被省、市、县授予“文明单位”荣誉称号，2006年至2009年，连续四年全市农行“综合考评第一名”。
实施“一把手工程”强化工作责任
火车跑的快，全靠头来带。县农行把加强基层党支部建设作为党建工作的重点，按照“六个一”的工作目标（选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、建立一套好机制、创造一流工作业绩），加强对创建工作的组织领导与管理，成立了以党委书记为组长，各网点支部书记，机关部室经理和分理处主任为成员的党建工作领导小组，制定了党建工作实施细则，层层签定了党建工作目标责任书，落实“一岗双责”工作责任，将党建工作作为“一把手工程”列入党委重要工作日程。形成了党委统一领导，分管领导包片，每个支部抓点，一级带一级，层层抓落实的工作格局，推动创建工作不断推向深入。
建立“一个园地”补充精神食粮
“活到老，学到老”。在开展创建活动中，农行将加强党员干部培训学习，作为提高党员素质、增强党员工作能力、提高党性修养、推动党建与业务发展的重要手段。结合银行的新业务、新规程等学习内容，制定了学习计划，做到时间、内容、人员、措施四个落实，同时还专门建立了一个党员学习活动室，购买了党的理论、警示教育、经典典故、典籍等书刊近千册等，组织党员进行学习，并为每个党员赠送了《没有任何借口》、《你为谁工作》、《科学发展观重要思想理论》等书籍。开展了每年“精读一本书、写一篇理论文章、提一个合理化建议”等专项活动。通过学习思考，使每个党员都有了多读书、多学习、多思考的良好习惯，较好地解决了工作中“不能为、不会为”的现象。
抓好“一个示范岗”发挥带动作用
一个党员就是一面旗帜。为发挥好每名党员的作用，该行以抓好“党员示范岗”为突破口，让党员根据责任、义务以及保持先进性的要求，联系自身实际，从行为规范、任务完成，环境卫生、遵章守纪、执行制度、服务质量等多方面，确定履行职责的承诺。对党员示范岗，细化量化了党员责任考评标准，制定了党员先进性职工评议、党员评议和客户评议活动，将党员的言行置于全员监督之下，看党员的履职是否到位，使党员评议由“凭印象”转为“重实据”。与此同时，为实施“赢在大堂”的服务策略，对三个网点的大堂经理全部由党员担任，各网点主任、部室经理由党员挑担子。
带好“一支队伍”打造坚强堡垒
随着金融改革的不断深入和业务的快速发展，行业竞争日趋激烈。为使农行在竞争中得到快速发展，该行把党建工作与业务发展紧密相结合，增强紧迫感和使命感，增强党的凝聚力和感召力。同时积极引导广大党员干部提升“五种意识”（学习意识、服务意识、廉洁意识、责任意识、发展意识），开展“五好竞赛”（学习好、团结好、作风好、纪律好、业绩好），使每名党员真正做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。在廉洁自律上，党委一班人带头执行“七个一律”和“五个严禁”纪律规定，经手签批的每笔贷款，每项开支，都是“阳光操作”。各支部以争创“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发挥作用好、各方反映好）为目标，发挥基础组织的战斗堡垒作用，在“春天行动”，“鏖战仲夏”、“赢在三季”等业务营销活动中，发挥了党组织在业务发展中的积极作用，为全行业务发展和各项目标任务圆满实现做出了表率。（通讯员张维祥任昌宏）
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