竹溪县财政局紧扣“干部素质提升年”主线，着力锻造“政治强、业务精、作风硬”的财政铁军，为县域高质量发展保驾护航。
强化政治引领，铸牢忠诚担当。严格落实“第一议题”制度，依托中心组学习、主题党日开展理论学习18次。召开局党组（扩大）会6次，传达上级精神20余次，形成决策65项，落实重点任务30项。组织青年干部专题研讨6场，形成建言45条，引导200余名干部凝聚共识，提供坚强政治保证。
聚焦专业淬炼，提升实战能力。深化练兵强基，围绕预算改革、绩效评价、债务防控等专题，举办“财政业务大讲堂”8期，实现干部轮训基本全覆盖。提升配置效能，一季度申报专项债项目6个、额度超6亿元；盘活资产1.5亿元，优先保障“三保”及重大决策部署。积极服务中心工作，服务全县16个重大项目落地、保障资金6.27亿元。强化骨干引领，8名班子成员及骨干与82名年轻干部开展“青蓝结对”，在预算、国库、资产等关键岗位进行一对一指导。
锤炼严实作风，树立为民形象。深化纪律教育，组织学习党纪法规12次，开展警示教育3次，通报案例8次，谈心谈话50人次。提升服务效能，推行首问负责、限时办结制，开展“庸懒散拖”治理，推动干部向“主动服务”转变。深入一线调研，班子成员累计调研30余次，解决问题9个，机关干部撰写专题报告16篇，省市刊发5篇。（县干部素质提升年工作专班办公室）
（ 责任编辑：邵博汉 新闻报料：2729868 ）
