加强组织领导。成立了以局长为组长，分管执法的领导为副组长，相关股（室）负责人为成员的依法行政工作领导小组，加强对依法行政工作的领导、组织、监督和考核；加强法制学习。今年以来，人社局把“公正执法、文明执法”作为依法行政活动的主题，坚持多种方式、方法，抓好行政执法人员的法律法规学习，逐步强化行政执法人员的执法技能、执法水平和法律意识；设立道德讲堂。选拔道德宣讲员，将提高执法人员的道德素质作为提升依法行政水平的突破点，定期开设道德讲堂，将文明执法融入到道德规范中，对执法人员加以约束，从而进一步提高执法人员的综合素质。严格执行制度建设。该局严格执行《行政执法过错责任追究制》，积极推行“案件主办人员负责制”、“集体合议审核制”、把以“集中会诊、走出去、请进来”为原则的会商制度广泛运用于行政执法的具体操作之中，让执法岗位和执法人员，做到执法权限法定化、执法内容标准化、执法程序合法化、执法制度规范化，同时，健全了行政处罚事前、事中、事后监督机制。（闵成翠 袁 野）
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