近年来，竹溪县总工会以创建“安全文明号”为抓手，以深入推进“安康杯”竞赛活动为载体，切实落实“职工为本、安全第一”、“安全即为效益”的职工劳动保护理念，把“安全文明生产”纳入工会监督体系，切实落实“六个一”目标，即：“健全一项机制，完善一套制度，培训一支队伍，加强一项教育，开展一批竞赛，实施一批检查”。
一是健全工会劳动保护监督机制。切实履行职工劳动保护监督职责，建立健全劳动保护监督组织，推动落实《安全产生法》《劳动保护法》《职业病防治法》等法律法规的落实，督促企业签订职工劳动安全卫生专项集体合同，并及时发现、反映和调处危害职工生命健康和安全的事项，最大限度地减少安全卫生危害。
二是完善安全文明生产制度。要求各企业工会要主动争取企业法人支持，结合企业实际，建立健全管用实用的各项工作制度。
三是健全劳动保护监督员队伍。以煤矿和非煤矿山、建材、加工、建筑、道路交通等高危行业（尤其是中小型企业）作业场所为重点的50余个单位，普遍配备职工安全生产监督员。
四是推进劳动安全卫生专项集体合同建制。督促企业与行政签订《劳动安全卫生专项集体劳动合同》，要求各级工会将劳动安全卫生专项集体合同纳入职代会民主监督的重要内容，充分发挥职代会在企业安全生产中的民主管理和民主监督作用，切实保障职工劳动安全卫生的合法权益。
五是开展适宜企业特点的劳动安全竞赛。在20多个高危行业企业，以“安全文明生产”活动月为载体，加强职工安全文化建设，组织开展安全文艺表演，传播和培训安全知识，宣传安全文明理念，促进安全文明发展；
六是实施安全生产联合大检查。县总工会积极会同人社、安监、卫生等部门，开展全县安全生产、职业病危害隐患排查治理专项行动，促进了企业和职工落实安全生产责任。（喻雪丽）
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