“四个强化”早部署。一是强化组织领导，实行“一把手”负责制，成立由局长任组长，值班领导为副组长，各科室负责人为成员的文明创建工作领导小组，印发了文明单位创建工作方案，明确指导思想、总体目标、建设内容和具体要求。二是强化制度建设，将文明单位创建工作与党建和部门工作有机结合，与“学创”活动相结合，与机关效能建设相结合，通过健全完善文明单位建设工作制度，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题。三是强化宣传教育，充分利用《竹溪教育》、《竹溪教育信息网》、宣传板报等宣传形式，为创建活动造声势，提高干部职工的创建意识。四是强化环境卫生治理，落实“门前三包，门内卫生达标”的目标责任制，按照“四城联创”要求，积极开展“除四害”、“环境卫生治理”等活动。
“三个围绕”促行动。一是围绕作风抓创建，以“学创”活动为突破口，以作风促行风，局班子成员率先垂范，系统上下开展 “改进工作作风，增强服务意识”的承诺活动，整肃师德师风，树立良好的教育形象。二是围绕活动抓创建，以“我的中国梦”主题教育活动为载体，组织“道德讲堂”、“美丽乡村校园”、“三项教育”、“大家唱 大家跳”展演等活动，增强创建活动的实效性。三是围绕管理抓创建，印发《竹溪县中小学教师管理暂行办法(试行)》和《竹溪县中小学校长管理暂行办法（试行）》，规范校长及教师队伍管理；制定教学质量评比及奖惩办法，安排“三新”培训，营造“六比”氛围，强化教学常规的落实，以科学的管理突出创建工作的针对性。（李思忠 孟华丽）
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
