思想认识到位。把加强和改进作风作为一项重要性、长期性的任务，紧抓不放，抓实抓细，尤其是要从严格请销假、严格上下班签到、签退等日常管理制度做起，坚持思想不放松、标准不降低、落实不走空，切实做到宽严适度。
目标责任到位。结合任务、职责和要求，人人明确责任，层层落实责任，确保落实到人到岗，责任到人到事，每位干部要以实实在在的工作到位，确保各项目标责任落实到位；
服务质量到位。坚持为民、务实、高效的要求，强化服务意识，提升服务水平，对于前来办事的群众要热情接待，细心服务，做到随到随办，不能发生推诿塞责、生冷硬漠的问题；四是监督检查到位。对于安排的各项工作分管领导要加大检查督导力度，采取定期与随机、集中与抽查的方式，形成思想上重视，行动上改进；五是奖励处罚到位。进一步严明纪律要求，加大奖励查处力度，对于违反规定的人和事，既要通报批评，又要责任追究，每名同志都要严格制度规定，做到严以律自己，树立良好的社保公众形象。（黄昭柱 田绍红）
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