日前，为认真贯彻落实中央的“八项规定”，竹溪县农业局“四措并举”转作风，要求全局干部职要以实际行动加以推进，实现干部能力进位、群众感情进位、干部形象进位、工作业绩进位。
一是在抓基层带一线上转作风。全局干部职工要节后“收心”、回归原位，以实际深入基层一线“接地气、进村头、上屋头、到田间”。特别是乡镇农技干部要迅速沉下身子、专班专人蹲点引导农民集成优化膜、种、肥、密度、播期、保苗等核心技术，办成一批玉米营养钵、水稻集中旱育秧、高山玉米地膜覆盖等核心亮点示范，全面提高春季农业生产水平；农业执法人员要重点抓好种子、农药、化肥专项治理，严把农资市场准入关，严禁不合格农资进入市场，严厉打击各种坑农害农行为，确保农民用上放心“种、膜、肥”。局机关领导干部要坚持深入调查研究，不断提高服务“三农”的工作水平，围绕领导关切、社会关注、农民关心的热点难点问题和农业农村经济发展中的重大问题，深入开展调查研究，捕捉最前沿的信息，提出前瞻性的对策，为党委政府科学决策提供基础和依据。
二是在抓党建促和谐上转作风。要加强党的基层组织建设，以“贯彻十八大，争创新业绩”、“学习八项规定，加强作风建设”等工作为载体，认真贯彻落实党建和党风廉政建设责任制的有关规定，搞好社会管理综合治理、四城联创暨“三万”、精神文明、新闻宣传、信息服务等各项工作，做到工作方案早制定、要点早下发、任务到人早落实、督办检查早开展，促进全局各项工作开门红。
三是在抓履责促提高上转作风。最好的作风，就是踏踏实实做事。只有实干才能破解难题，才能推动发展。要通过完善各项工作纪律和规章制度入手，从自身做起，从现在做起，人人能够以身作则、求真务实、遵纪守法，立足岗位作贡献、比业绩。积极探索绩效管理机制，深入推进“治庸问责”，加大对局属各单位、各股室工作考评力度，健全综合考评指标体系。在制度执行上加强力度、在制度制定上加强劲度、在督办工作上加强深度、考核考评上加强奖惩度，既注重过程、也注重结果，坚持把日常监管与评价贯穿绩效考评始终，不断完善年初“建档定牌定岗”、年中“查帐查岗查绩”、年底“结帐考核兑现”的动态监控机制，全力争创农业工作新佳绩。
四是在抓廉政兴节约上转作风。要加强干部队伍思想道德建设、政治素质建设，树立依法行政意识；要健全重大事项报告、党务政务公开、述责述廉制度，增强全体干部职工立党为公、执政为民、廉洁从政的意识。全局各单位要自觉遵守廉洁从政各项规定，大力弘扬艰苦奋斗的优良作风，带头厉行节约。要精简会议活动和文件简报，严格公车管理，规范公务活动的接待，杜绝铺张浪费和讲排场、比阔气，减少“三公”经费支出，认真完成各项厉行节约目标。加强监督检查，强化反腐倡廉和廉政文化建设、强化制定度约束，规范权力运行，切实把有限的资金和资源更多用在服务基层、发展经济、改善民生上，牢固树立农业干部为民、务实、清廉的良好形象。（彭新平王大材 张玲）
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