近日，竹溪县保障监察局以手机短信形式联系在溪的在建大型工程施工项目负责人 ，协调落实节前务工人员工资兑付工作。
为切实保护好劳动者的合法权益、维护社会稳定，县人社局采取出实措，下重拳的方式，切实开展农民工工资兑付各项工作。
做好法律法规政策宣传工作。该局充分利用新闻媒体和舆论载体，采取多种形式，广泛宣传劳动保障法律法规，对用人单位和劳动者进行劳动保障法律法规政策培训，进一步增强了用人单位依法用工、规范用工的自觉性和劳动者遵守劳动纪律和依法维权意识。在全社会营造依法维护职工权益、依法查处拖欠工资行为的浓厚氛围，形成正确的社会导向和鲜明的政府立场。同时，县人社局还以“12.4”法制日为契机，协同各单位深入用人单位开展劳动政策宣讲10余次，发放各类相关宣传材料1万余份。
做好重点隐患行业排查工作。积极做好工程施工单位等重点行业的隐患排查工作。从10月份起，该局劳动保障监察局开展了企业欠薪行为排摸行动，重点防范道路使用，房屋建筑、装修、装饰等行业的欠薪行为。截止目前，组织的工作专班先后对8个大型建筑工地，3座在建水电站，5个高速公路项目部的务工人员工资支付情况进行了督促检查。
做好突发情况应急联动工作。春节前是突发讨薪事件的高发期，该局根据竹溪县用人单位实际情况制定操作性较强的预警预防工作方案和制度。对因欠薪引发的群体性事件做到第一时间介入，对存在隐患企业进行排查，加大执法力度。
做好欠薪群体性信息上报工作。对发生的欠薪逃逸、欠薪突发事件、欠薪群体性事件等重大事件发生后，在对事件做进一步跟踪处置的同时将重大事件报县委、县政府。
截止目前，共为1500 人次兑付被拖欠工资3400余万元，努力使在溪务工人员及时领取薪水，过一个祥和的春节。（陈彬 黄蕊）
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
