开展党风廉政建设是一项长期而重要的工作任务。县人社局党组认识到，搞好党风廉政建设，是提高反腐倡廉工作整体水平，是确保人社事业持续健康发展的重要前提。该局采取四措施深入推进党风廉政建设。
严格贯彻落实县党风廉政建设领导小组所下达的相关要求，及时组织学习、深入研究党风廉政建设和反腐败工作相关文件材料，并严格按照各项要求，认真组织实施。
大幅提高落实党风廉政建设责任制的意识，进一步加强组织领导机制。加强领导，认真执行党风廉政建设领导负责制，主要领导亲自抓，各科室责任人具体抓，一级抓一级，层层抓落实。
强化内部监督，加强对重大事项监督检查，把危机消除在萌芽状态。要把责任细化。把党风廉政建设目标细化分解，从一把手到工作人员，人人肩上“一份担”，人人一份“责任田”；要严格追究责任，进一步健全党风廉政责任追究制度，强化措施，完善程序。
加强学习，采取自学与集中学习相结合，要求全局所有干部根据自身工作职责，学习相关法律法规，认真做好读书笔记，由该局领导不定时抽查。组织人员学习反腐倡廉相关材料，撰写心得体会。进一步加强了党风廉政教育，提高了人社队伍整体素质的建设。（郭俊）
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