今年以来，竹溪县委党校着力推行“精准培训+实践淬炼”双轮驱动，充分发挥干部教育培训主阵地作用，学员们的真切感悟折射出党校推动干部素质提升的扎实成效。
课程设置突出“靶向性”。聚焦党的二十大精神学习贯彻，开设“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题模块，配套“党章党规”“党史学习教育”等必修课，主体班理论课程占比达65%，以理论学习筑牢干部思想根基。紧扣县域发展需求，增设人工智能、基层治理、舆情处置、信访维稳等特色课程，邀请部门负责人、行业专家、业务骨干组成“跨界讲师团”专题授课40余次。
教学模式凸显“互动性”。创新推行“学员讲台”机制，开展“一线工作法”交流，60多名学员结合岗位实践分享经验、剖析案例，倒逼学思践悟。围绕县域经济发展、乡村振兴等重点工作来推动“学用结合”落地见效，组织三期主体班学员共计243人深入基层一线“沉浸式”观摩学习。
队伍建设注重“专业性”。实施教师“提质计划”，今年计划选派2名年轻教师赴省委党校进修，5人参加十堰市党校系统精品课评选；组织全体教师利用“线上课堂”学习省级、市级精品课程、政策解读10余次；课题组5篇调研文章获领导批示，4名教师先后在《十堰论坛》刊发文章四篇。
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