通讯员：梁祖奎柯尚清
今年以来，竹溪法院以“打造一流队伍、树立一流形象、争创一流业绩”为目标，坚持“以党建带队建、以队建促审判”的基本工作思路，将党建与群团工作有机结合，实施“二三四五”工作模式，内强素质，外树形象，开创了党建工作新局面，有力地保障和促进了法院各项工作的全面提升。
建好两个支部。队伍建设既是党建工作的出发点，也是党建工作的落脚点。竹溪法院注重突出两个党支部在队伍建设中的支点作用。一是加强支委选任。推选两名审委会专职委员任支部书记，并由政治思想水平高和工作责任心强的中层干部兼任支部委员。二是强化支部建设。建立健全与办案机制相协调的严格的党建工作制度，并对各支部的党课教育、党日活动、支委会和民主生活会、入党积极分子和预备党员培养、党性教育和党员干警“德、能、勤、绩、廉”的定期评议等工作的开展情况进行严格考核。
发挥三个作用。一是发挥院党组的领导核心作用。大雁群飞头雁领。该院实行院党组对法院党的建设负总责，党组书记是第一责任人。各项工作中，充分发挥院党组的领导核心作用，保证党的路线方针政策和县委决策部署得到贯彻落实。出台《竹溪法院党组议事规则》，以明确权责为重点，建立并完善党组领导体制和长效工作机制，注重发扬党内民主和汇聚集体智慧，确保党组对机关党的建设重大问题的决策作用和推动作用。二是发挥党群组织的战斗堡垒作用。成立工青妇工作领导小组，由党组副书记兼任组长，完善党建带工会、共青团、妇女工作机制，做到党的建设和工青妇建设统一规划、统一部署、统一落实。建立党组副书记列席工会、共青团和妇委会会议制度，确保“政治原则上把关、发挥作用上重视、具体工作上支持”，努力在人财物等方面为工青妇组织创造良好的工作环境。做到全院党工青妇一盘棋，确保党群组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。三是发挥党员团员的先锋模范作用。在全院创建“党员先锋岗”和“青年文明岗”各两个，“巾帼文明窗口”、“青年志愿者服务队”和“‘法官妈妈’情系留守儿童爱心工作队”各一个，通过模范示范岗和丰富多彩的活动，促进党团员干警的品德修养和工作能力的提高，发挥党团员的示范、引导和带动作用。
推进四个融合。一是与干警成长相融合。院党组从各方面关心干警。通过积极申报解决职级待遇、组织外出考察、开放活动室等途径，不断激发中老年法官的工作热情和积极性；通过业务上“一对一”师徒结对、思想上由老党员和工青妇组织负责人兼任“思想政治辅导员”、工作上安排重要岗位轮流锻炼、生活上给予食宿交通补贴等方式，增强青年干警的事业心和归属感。二是与文化建设相融合。把党建工作的内容和形式与法院文化建设紧密结合起来，与弘扬文化传统、培养人格情操、实现人生价值等个体文化心理需求结合起来，使党建工作成为法院文化建设的重要内容和环节，增强党建工作的人性化、趣味性和可视性，提高党建工作的实际效果。三是与人文关怀相融合。院党组联合工青妇组织，定期组织健康体检，协助解决子女上学、就业、生活帮扶等现实困难。建立院党组成员、各支部和工青妇组织负责人对退休法官、先进典型、家庭困难干警定期走访慰问制度，密切与党员群众的联系。每逢干警婚庆大事，党组领导坚持到场祝贺或主持，生病住院时亲自看望慰问。党组织的关怀让干警们感受到了大家庭的温暖，安心于岗位工作。四是与群团工作相融合。把党建工作与工会、共青团、妇委会等群团工作充分融合，形成了院党组负总责、工青妇各司其职、相互搭台唱戏、共同构建和谐机关的良好氛围。尽可能推选优秀党员干警担任工青妇组织负责人，并推行工青妇组织负责人列席院党务工作会制度，确保党组的决策部署在工青妇具体工作中得到很好的贯彻执行。
实施五项工程。一是实施思想导航工程。建立健全科学的思想教育体系，努力建设学习型党组织、学习型法院和学习型党员。不断丰富学习教育内容，根据党员干警思想工作实际，除指定内容个人自学、每周五集中学习、每月一次专题讨论会等常规性的学习教育之外，有针对性地确定主题进行党性教育，注重用身边的人和事教育党员干警，着力解决党员干部的实际思想问题。如组织党员干警到党建教育基地、廉政教育基地参观，定期组织外出接受红色传统教育，播放电教片开展先进典型教育和反面警示教育，通过灵活多样的教育形式，强化党员干警的党性修养。二是实施文化兴院工程。开展读书竞赛和专业调研活动，各支部和各庭室积极营造热爱读书、勤于钻研业务的良好氛围。经常性地开展篮球赛、演讲赛、周末郊游、唱红歌、联欢晚会等文体活动，为展现法院干警的风采和新的精神风貌提供平台和物质支持。三是实施廉政防控工程。院党组深入调查研究，按照“防线前移，防患于未然”的廉政工作思路，结合党风廉政建设要求和审判工作实际，从立案、审判等6个方面入手，排查出45个环节320个风险点，全面细化节点监督和流程管理，首创廉政“四点”防控法，构建了“防控点”对应“风险点”的“点对点”风险防控体系，并建立院党组“把舵”，纪检监察和各支部“把脉”，党员干部和庭室负责人“把关”，干警自我“把度”层层抓落实机制。四是实施典型引路工程。
坚持与时俱进，大胆探索创新，结合审判工作，开展每半年一次的“优秀党员先锋岗”、“优秀党员标兵”和“每月一星”以及季度“模范团员青年”和“巾帼文明标兵”评比活动，公开评比程序，细化评比措施，积极培养和宣传身边的正面典型，发挥典型的引导和示范功能，在全院形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。五是实施司法为民工程。针对辖区地广人稀、交通不便的地理状况和农村经济滞后的现实，依托派出法庭，在辖区乡镇设立17个巡回审判点和多个便民服务站，通过上门立案、巡回办案、就地审理、司法救助及组织开展法律进乡村等活动落实司法为民措施，方便群众诉讼。抽派优秀党员法官组建车载流动法庭，形成定点巡回与“流动法庭”相结合的便民利民模式，将审判庭延伸到农家小院和田间地头，做到执法办案到哪里，党员就带头到哪里。针对潘口、泉河电站和“谷竹”高速、西关街改造等建设项目中出现的移民、拆迁等纠纷，积极为县委政府建言献策。
党建花开满园春。通过发挥好党建作用引领着竹溪法院科学发展。截止目前，竹溪法院共办理各类案件2980件，案件数量是去年同期的1.5倍，审判绩效稳居全市全列，并涌现出以全市“十佳法官”李杰为代表的一大批优秀共产党员，先后共有11个集体及个人获得党委政法委和上级法院的表彰。
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