全庭干警平均年龄不到30岁，作为全县法院干警队伍最年轻的法庭，为了更好的完成2012年各项工作任务，近日，竹溪法院天宝法庭立足“扎根基层、服务群众，全面完成2012年全年工作任务”的目标，结合该庭实际召开年终工作推进会，对全年的收结案情况进行梳理和总结，集中安排部署年底各项工作，力争为全院整体工作再上新台阶交上一份圆满的答卷。
强化学习，提早准备。针对法庭干警人员构成特点，将工作纪律学习和思想政治学习纳入法庭最后一季度集体学习的重点中来，引导干警保持年轻、充满激情的工作活力，摒弃心浮气躁的不良情绪；号召大家及早谋划，及早准备年终各项工作，总结工作得失，寻求工作亮点和特点，切实将本庭工作放在全院工作大局中进行思考，将县院要求的各项工作指标落到实处。
对照任务，精心安排。对照年初全县法院工作会上，县法院与法庭签订的工作目标考核责任书，逐条逐项进行排查，逐件逐块进行打分，做到心中有数；针对排查情况，精心部署工作计划，认真开展盘点工作；开好每周一次的工作例会，确保年底前自查情况周周有更新，工作任务时时有推进。
主次分明，确保重点。第四季度工作存在时间紧、任务多的特点，全庭干警理清工作头绪，调整工作思路，在两个层面上确保重点工作的完成：一方面，围绕我们审判职能，认真梳理全年办案情况，案件指标情况，确保审判工作优质优结；两一方面，根据年初庭内工作分工，对照各自工作中的重点部分，发挥特长，着重推进，确保全庭全年工作任务的完成。
提高质效，加快进度。全庭干警紧紧抓住年底宝贵时间，发扬连续作战、迎难而上的精神，加快工作进度，提高工作效率，确保工作质量，全力以赴确保各项工作目标任务的按时完成。在加紧结案的同时，尤为重视案件的质量，本着对单位、对同事、对当事人负责的态度，严格落实工作纪律和工作程序，努力使案件质量进一步提升，以满意的答卷去迎接年度考评考核。（梁万松）
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