日前，县纪委监察局要求新任纪检监察干部认真开展“七比”活动，掌握真本领，练就硬功夫，提升执行力，尽快适应纪检监察工作的现实需要，使纪检监察干部培养成为讲政治拥护党的路线方针政策的实践者、精业务指导基层有效开展工作的明白人。
比品德修养，看思想观念。从思想、政治、生活等方面培养干部队伍的自律意识、节约意识，养成及时关灯、关电脑、关打印机和节约办公用纸等习惯，努力建设节约型机关和风清气正的廉洁型机关。
比敬业精神，看工作作风。严肃工作纪律，杜绝迟到、早退，擅自串岗、离岗现象发生，提倡上班、参会早到10分钟。
比形象，看言行。在日常工作和生活中谨言慎行，自觉维护单位形象，树立公众形象，讲究个人形象。
比信息调研能力，看调研成果。结合纪检监察工作的职能和任务，力抓学习，创新思路，深入调研，不断提高自身政治业务素质，紧紧围绕党章、十八大报告和纪委工作报告的精髓创造性地开展工作，每人每月完成4篇信息调研任务。
比办公自动化水平，看现代化办公能力。熟练掌握计算机操作知识和技术，借助网络平台处理日常管理事务,实现办公无纸化和办公自动化。单位之间或科室之间的信息交流、公文传递、资料报送基本达到无纸化，力争人人成为”电子政务”行家里手。
比沟通协调能力，看工作效率。一是加强理论学习，以学习党章、十八大报告、纪委工作报告等重要理论为重点，做到利用理论知识武装头脑，指导实践；二是熟练掌握行政监察法等政策法规，灵活运用法律法规赋予的职责，发挥“组织协调”的职能优势，增强沟通协调的力度；三是多看多学社交礼仪和语言沟通技巧，不断加强与各负责单位之间工作联系紧密的优势，提高沟通协调能力。
比能力，看成效。强化责任意识，按照工作分工，尽快了解和精通业务工作，迅速进入角色，爱岗敬业，勤奋工作，提升效能，增强执行力。提倡立说立办、随办随结和雷厉风行的工作作风，对领导部署的临时性工作任务及时、高效地完成。（第三分局：胡琴）
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