把思想教育作为党风廉政建设的先导。针对局内少数干部职工受社会上不良风气影响，比奖金多少，比职务高低，比享受多少，不比贡献大小等问题，该局党委综合运用“三会一课”骨干培训，专题研讨，知识竞赛，演讲比赛等形式，提高学习的针对性和实效性。在全体干部职工中开展了“树立正确的人生观，世界观，价值观，并结合竹溪好人评选向“道德模范学习”活动，在全体执法人员中开展“文明执法教育”活动；用反面典型开展警示教育；在干部职工中开展了“读一本好书，写一篇有深度的理论文章，做一件有意义的事”活动，在党员中开展党员先进性、创先争优和“工作比能力，岗位比贡献，先进比作风”的三比活动。
把规章制度作为党风廉政建设的关键。该局党委根据《党章》、《基层组织工作条例》、《党内监督条例9（试行）》的有关规定，严格执行述职述廉，民主评议，民主生活会，谈话诫免，领导干部重大事项报告和经济责任审计等党风监督制度，并结合本单位实际，制定了新的学习制度、考勤制度、廉政制度、财务制度、小车使用制度、政务公开制度、廉政建设十条规定和执行力建设十条规定等。
把广泛监督作为党风廉政建设的基础。该局纪检认真履行监督职责，并拓宽监督渠道，把党风监督与群众监督、新闻舆论监督结合起来，聘请了“四大员”，即民情信息员、党风监督员、特邀监察员、纪风监察员，向社会公布了监督电话，发挥综合监督作用。
把严格自律作为党风廉政建设的保证。在财务管理等方面严格自律，认真落实廉政规定。今年办公楼装修、村级道路建设因施工方发票不合规、超过支出标准和质量等原因，拒签支出2.6万元，审减支出1.6万元。由于制度过硬，工作措施到位，同时使退耕还林、生态公益林等一批国家重点工程的顺利推进，52万多元的补助资金足额兑现到农民手中，杜绝了“工程搞上去、干部倒下来”现象的发生。（孟正根 张安岭）
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