该局在改革创新发展中坚持思想政治工作的优良传统，把思想政治工作的触角从八小时之内扩展到八小时之外，从岗位延伸到职工家庭，坚持“六必访、十必谈”制度。“六必谈”，即对调资、评奖中等产生思想情绪波动者必谈，对违规违纪者必谈，职工发生矛盾必谈，对党员干部有意见或对深化改革不理解时必谈，工作调动退休者必谈，提降职务岗位变动者必谈。“十必访”，即职工生病工伤住院者必访，家庭生活困难者必访，遇有婚丧嫁娶家庭纠纷者必访，受到处分与处罚有思想情绪者必访，遇到意外事故者必访，离退休人员必访，军烈属必访，县级以上优秀党员先进工作者、拔尖人才及特殊艰苦任务人员必访，常年在外建设人员家庭必访，重大节日必访。据统计，该局领导干部共家访339人次，谈心537次，调解家庭纠纷17起。通过深入细致的思想政治工作，增强了行业的凝聚力，激发了广大职工的积极性和创造性。 (汪烈新）
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