为进一步加强对政风行风工作的领导，巩固阶段成果，制定了政风行风建设工作机制。
一是成立民主评议政风行风工作领导小组，加强对政风行风工作的组织领导。民主评义工作坚持局党委统一领导，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，相关部门共同参与的领导体制和工作机制。领导小组由局党委书记、局长任组长，其他党委成员任副组长，局属各单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局监察室，具体负责抓好民主评议政风行风各项工作的组织、实施、推动、督促和检查。根据工作的进展情况编发《民主评议政风行风工作简报》，发现好的经验做法和典型要及时总结推广，不断提高政风行风建设意义认识，不断增强责任感和自觉性。
二是分管领导、局属各单位领导积极履行职责，推动民主评议政风行风各项工作的有效开展和贯彻落实，形成各负其责、齐抓共管的工作机制。该局主要领导为第一责任人，行政副职对分管单位领导负责。政风行风办公室负责进行协调、组织推动、督促检查、总结提高等工作职能。通过调研、发放调查问卷表、召开座谈、走访、开门纳谏等多种形式主动征求意见和建议，认真解决服务对象和群众举报的投诉问题，维护群众合法权益，有执法过错或违纪行为等按有关文件要求进行处理。政风行风建设是全局性的工作，要认真细致，不留死角，做到各负其责，协同配合，责任到人，突出重点，确保取得成效，切实形成各负其责、齐抓共管的工作机制。
三是将民主评议政风行风工作列入年度考核目标任务。把民主评议政风行风建设纳入工作总体规划，列入党委和领导班子的重要议事日程，及时完善各项配套制度。按照“管理严、作风硬、廉政好、效率高”的要求，加强思想政治建设、作风纪律建设、制度规范建设、党风廉政建设等，从抓纪律作风建设为突破口，严格日常管理，加强教育养成，强化监督检查，培养队伍的良好纪律作风，做到内强素质、外树形象。同时坚持日常考评与年终考评相结合，对局属各单位开展情况进行综合考察和等级评定。（蒋敏）
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
