为扎实有效开展“三服务一促进”暨民主评议政风行风活动，县水务局围绕构建人水和谐的目标，从深化认识入手，突出重点，明确责任，坚持“六抓”，深入扎实地在全县水务系统开展政风行风建设活动。
加强学习抓认识，在提高思想认识上下功夫。开展“三服务一促进”暨民主评议政风行风活动，就是要组织和动员被评单位正确履行职能，简化办事程序，提高服务水平，积极主动地为群众办实事、办好事，促进生产力的发展，切实维护好广大群众的根本利益；就是要组织和动员社会各界评议行业作风，把对党风、政风、行风的知情权、监督权和裁判权交给群众，把评判的尺子交给群众，让群众对行业的工作评头论足，让行业倾听人民群众的呼声，凡是群众不满意的地方都要整改，凡是侵害人民群众利益的问题都要纠正。因此，我局要求全县水务系统各单位要不断深化认识，自觉加强学习，把学习贯穿活动始终，真正把搞好民主评议政风行风工作变为自觉行动。
明确责任抓整改，在落实行评责任上下功夫。按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，立足水利实际，强化行风整改责任制。我局明确提出各单位主要领导是行评的第一责任人，要对行评全面负责；分管领导要具体抓，对行评负有直接责任；单位的全体党员干部是政风行风建设的主体，要对本岗位存在的问题进行整改负责。对自查出来的问题、群众反映和行评监督员提出的问题，认真梳理，制定详细的整改方案，提出明确的整改目标和要求。要做到“五定”：定整改方案、定分管领导、定整改责任、定整改内容、定整改时限，保证行评整改工作落到实处。
求真务实抓重点，在取得明显成效上下功夫。行评整改要以群众反映的热点、社会上的焦点、工作中的难点作为整改的重点，我局要求这次行评要切实加强局属单位干部职工思想纪律作风建设，着力解决机关干部在思想观念、工作作风、服务质量、行为规范等方面存在的问题。进一步完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制和责任追究制。建立文明规范公正的服务环境，以高效的工作，便捷的程序，热情的服务，展示水利干部职工的良好形象。
强化监督抓整改，在完善监督机制上下功夫。建立健全整改监督机制，实行局领导分管科室和局属单位业务工作与行评工作“一岗双责制”，对突出问题进行跟踪整改。推行整改公开，做到“四不放过”，即整改措施不落实不放过，发现问题不核实不放过，纠正处理不到位不放过，行评监督员和群众不满意不放过。要求各单位在市纠风办和行评监督员收集反馈的意见基础上，还要创新方式方法，通过召开座谈会、上门“问过”等方式，多途径、多方式征求意见，确保监督到位，整改到位，效果明显。
上下联动抓行评，在形成工作合力上下功夫。这次行评仍然要求系统上下要联动，为此我局要求机关各科室要主动联系局属单位，共同查找工作中存在的薄弱环节和不足之处，认真分析问题产生的原因和根源，一起制定切实可行的整改方案，保证整改工作不走过场，不走形式。同时根据平时工作联系情况，还要求各股室和局属各单位要主动联络行评监督员，方式可采取上门征求意见进行联络，对行评监督员反馈的意见，要态度端正，正确对待，能当即整改的要立即整改，受条件限制的要说明情况并制定行之有效的整改落实方案。
坚持不懈抓行风，在健全长效机制上下功夫。各单位要把政风行风建设的具体任务和工作重点分解到局属各单位，落实到人头上，实现政风行风建设目标管理的精细化、定量化和规范化。（陈奎 胡锋）
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