今年以来，县委老干部局深入贯彻“干部素质提升年”工作部署，着力锻造政治坚定、作风优良、业务精通的老干部工作者队伍,推动全县老干部工作取得新成效，为服务支点建设贡献力量。
聚焦政治建设，提升理论学习“深度”。坚持“思想引领、学习在先”，落实“第一议题”制度，建立领导带头领学、集体交流研学、专题党课辅学、邀请专家讲学、老干部教学和个人认真自学的“六学”模式，让党的创新理论入耳入眼、入脑入心。今年以来，累计开展理论学习中心组学习、支部主题党日活动、全国离退休干部专题报告会等各类学习活动28场次，为离退休老干部赠订400余份学习资料。
聚焦能力建设，提升业务能力“精度”。打造“四会五心”（会思、会写、会说、会做，热心、耐心、细心、贴心、真心）干部队伍。创成省级、市级、县级“示范党支部”19个。建成乡镇老年学校6所、村（社区）老年教学点64所。完善离退休干部“一人一策”服务台账，创优“关爱每一天、服务在身边”包联服务机制。加强老干部与老年诗书画研究会、文联、妇联合作，推出一批广受好评的诗书画艺术作品。引导干部在招商和服务企业中积极作为，推动招商项目顺利入库。
聚焦作风建设，提升廉洁从政“纯度”。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，大力弘扬“三大精神”，常态化开展廉政教育。以服务老干部的务实之举检验干部作风。开展“中华魂”“传承红色基因，争做时代新人”、家风家教传承等关心下一代活动；发挥“五老”典型作用，引导离退休干部发挥独特优势和作用，引领服务支点建设、“银龄讲学”、守水护水等时代新风，为全县“一城四地”建设注入银发动力。（周庆萍 王琼）
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